Estudiantes de Bachillerato de once centros educativos de la provincia han visitado esta mañana la VI Feria de Universidades y Estudios Superiores, en donde han podido pedir información a 37 universidades públicas y privadas, institutos con formación en ciclos de grado superior, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y otras entidades formativas, de cara a elegir qué camino quieren escoger para su futuro.
A la feria ha asistido el vicepresidente de la Diputación Provincial de Ciudad Real, Adrián Fernández, quien ha resaltado la importancia de la formación en el desarrollo de la sociedad y la competitividad de la provincia.
Fernández ha felicitado al centro educativo por la consolidación de esta iniciativa, que considera «fundamental para nuestros hijos, para nuestra sociedad y para nuestros pueblos». En este sentido, ha subrayado el compromiso de la Diputación con eventos de este tipo, que contribuyen a la formación del capital humano, clave para el desarrollo económico y social de la provincia.
«Gracias a la educación podemos formar grandes médicos, arquitectos, diseñadores, fontaneros, albañiles y agricultores», ha señalado, insistiendo en que la competitividad de Ciudad Real dependerá del talento que se logre desarrollar.
El vicepresidente ha transmitido, en nombre del presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, el reconocimiento a la organización del evento y ha expresado su deseo de que la feria siga creciendo en futuras ediciones. «Esperamos que llegue a alcanzar muchas más ediciones, hasta incluso un centenar, lo que demostraría la importancia de la educación para nuestra sociedad», ha concluido.
Ayuda para una de las decisiones más importantes
Por su parte, el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha elogiado la labor del colegio Nuestra Señora del Prado Marianistas en la VI Feria de Universidades y Estudios Superiores, destacando la relevancia de este evento para ayudar a los jóvenes en una de las decisiones más importantes de su vida: la elección de su futuro profesional.
Cañizares ha subrayado la necesidad de que los estudiantes elijan su camino académico y laboral «con conocimiento y con el corazón», ya que es una decisión que «marcará toda su vida». Según el alcalde, contar con información adecuada sobre las oportunidades disponibles permite tomar mejores decisiones sobre el futuro.
Además, ha puesto en valor el papel del colegio Marianistas como referente educativo en la ciudad, no solo por la calidad de su enseñanza, sino también por su compromiso con la formación en valores y el bienestar de los alumnos. «No se trata solo de impartir conocimientos, sino de formar personas de provecho para sí mismas y, en consecuencia, para toda la sociedad», ha afirmado.
Inteligencia artificial
También ha participado en la feria la consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, que ha ofrecido una conferencia inaugural sobre cómo la irrupción de la inteligencia artificial está afectando a la empleabilidad en el siglo XXI.
Franco ha señalado que «no hay ninguna formación abocada al éxito o al fracaso» y ha animado a los estudiantes a elegir estudios que les apasionen, más allá de la evolución del mercado laboral. «La automatización y la inteligencia artificial están transformando el empleo, pero no lo destruyen», ha afirmado, destacando que, según el Foro Económico Mundial, se espera la desaparición de 92 millones de empleos, pero también la creación de 170 millones de nuevas oportunidades laborales.
En este contexto, la consejera ha resaltado el compromiso del Gobierno regional con la empleabilidad juvenil. «Cuando llegamos al Gobierno, Castilla-La Mancha tenía la mayor tasa de desempleo juvenil junto a una región italiana. Hoy somos la segunda comunidad que más ha reducido este desempleo y, a la vez, una de las que más empleo ha creado», ha detallado. En el caso de Ciudad Real, ha destacado que en 2015 había 11.400 jóvenes empleados y actualmente la cifra supera los 16.400.
Ha explicado que el empleo juvenil en la provincia de Ciudad Real ha experimentado una evolución positiva en los últimos años, impulsado por diversas políticas de formación y apoyo a la contratación. Desde 2015, el número de jóvenes empleados ha aumentado en más de 5.000 personas, lo que refleja una tendencia de recuperación y crecimiento en el mercado laboral. Programas como el «Decreto Joven» y «Primeras Experiencias» han contribuido a esta mejora, facilitando la inserción de los jóvenes en sectores clave de la economía provincial.
A pesar de los avances, aún existen retos importantes en la consolidación del empleo juvenil en Ciudad Real. La temporalidad y la precariedad siguen siendo factores a mejorar, así como la necesidad de adaptar la formación a las demandas del mercado laboral. En este sentido, el Gobierno regional continúa trabajando en iniciativas que fomenten la estabilidad y la calidad del empleo, promoviendo oportunidades que permitan a los jóvenes desarrollar carreras profesionales sólidas dentro de la provincia.
Entre las medidas impulsadas por el Ejecutivo autonómico, Franco ha mencionado la primera matrícula gratuita en la Universidad de Castilla-La Mancha, así como programas específicos como el «Decreto Joven» y «Primeras Experiencias», con ayudas de hasta 6.000 euros para fomentar la contratación juvenil.
Ejército
También ha intervenido el coronel subdelegado de Defensa, Juan Manuel del Hierro, que ha explicado las opciones que ofrece el Ejército, que se encuentra en periodo de reclutamiento.
