En el afán del sindicato por mantener una relación estrecha y fluida con los organismos públicos que apuestan por la equidad en el ámbito laboral y social, las responsables provinciales de Administración Local y de Igualdad de CSIF Ciudad Real, María de los Ángeles Ruiz y María Guadalupe Ocaña, se han reunido esta mañana en la sede del Instituto de la Mujer de Ciudad Real con la representante de la Consejería de Igualdad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la provincia, Manuela Nieto-Gómez, en el que ha supuesto el primer acercamiento entre ambos organismos.
Durante el encuentro, las tres responsables han puesto sobre la mesa diversos asuntos referentes a la materia. Entre ellos, la situación actual del personal de los Centros de la Mujer de la provincia y sus necesidades, la implantación de Planes de Igualdad tanto para la ciudadanía como para los empleados y empleadas municipales de los distintos ayuntamientos, y la valoración de los recursos de formación y sensibilización en equidad que se están desarrollando en estos momentos.
Con vistas a esto último, CSIF ha mostrado su compromiso en reiteradas ocasiones por fomentar esta clase de procedimientos que abogan por concienciar en materia de igualdad a todos los niveles, para que tanto los trabajadores y trabajadoras públicos como la ciudadanía en general perciban la incorporación de la misma de manera transversal.
Tanto las responsables del sindicato como Nieto-Gómez han coincido en que lograr lo anterior solo será posible con esfuerzo y perseverancia. No obstante, tanto CSIF como el Instituto de la Mujer de Ciudad Real fijan con esta reunión el establecimiento de un primer puente para avanzar juntos en igualdad.
