J. Y. / Ciudad Real
Un total de diecinueve programas en tres áreas de actuación, 2.500 beneficiarios y 2.655.118 euros de inversión son los mimbres del cesto que la Fundación DBC##1Horizonte XXIIDBC##1 tejió en 2012 con su plataforma de actuación.
En la presentación del balance anual de la fundación dependiente de Globalcaja, el presidente de la misma (también es vicepresidente de la cooperativa de crédito), Rafael Torres, y la directora general, Ana Isabel López-Casero, explicaron que 1.598.903 euros de la inversión total fueron fondos propios, mientras que el resto, 1.056.215 euros, fueron captados de fondos de distintos organismos públicos y privados.
Tras reconocer la labor de Luis Díaz Zarco, anterior presidente de ambas entidades, Torres recordó la filosofía de la fundación, centrada en “la sensibilidad” de Globalcaja de contribuir al desarrollo socieconómico de Castilla-La Mancha. Destacó la contribución de la entidad a la modernización e innnovación del tejido empresarial, especialmente de las pequeñas y medianas empresas y de las cooperativas agrarias, además de la formación cualificada que ofrece a los jóvenes.
Como máximo portavoz de la fundación, agradeció la colaboración pública de la administración, de organizaciones empresariales, y de los socios académicos (IESE Business School, la Fundación San Telmo, IE Business School, ESIC Business and Marketing), además de otras de corte socioeconómico como la Fundación Secot, la Fundación Junior Achievement, la Junta de Comunidades, CECAM, las Cámaras de Comercio, los CEEIs, y la Fundación El Greco 2014.
Desarrollo y oportunidades
Por su parte, López-Casero se hizo eco de los cuatro años que lleva trabajando la organización ”con pasíón, dedicación e ilusión” para contribuir en el desarrollo económico de la región, para modernizar a las Pymes “y para dar orportunidades a los jóvenes y a los emprendedores”.
Precisó que la filosofía de la fundación es ser “proactivos e innovadores” para atraer programas y empresas, y profesionales, unos valores que se unen al compromiso con el desarrollo regional, a la defensa del talento y de un comportamiento empresarial ético y social, además de tener “independencia, pluralidad y afán por alcanzar la excelencia”.
La foto del año que dibujó López-Casero es la de la formación en alta dirección a 60 empresarios, el desarrollo de 17 planes de reactivación comercial personalizados para Pymes y cooperativas, así como 50 planes de internacionalización y 200 de competiividad.
Horizonte XXII también ha apoyado la creación de 14 nuevas empresas y la aceleración de otras 25.
En cuanto a los más jóvenes, informó de que un total de 221 han recibido formación en habilidades para emprender y desarrollar mini empresas, y 27 universitarios han adquirido nuevos conocimientos en habilidades directivas, y liderazgo.
La directora de ‘Horizonte XXII’ indicó que las tres áreas de la Fundación se enmarcan el Instituto para el Desarrollo del Conocimiento (IDEKAM) y son Observación y Planificación Estratégica, con una inversión de 66.257,87 euros (el 4,14 % del total); Generación y desarrollo del Talento, con un gasto de 876.779,52 euros (un 54,84%); e Innovación y Conocimiento, con el mayor gasto, 655.866 euros (41,02%).
