Marta Romero
Alcázar de San Juan
Alcázar de San Juan ha sido la ciudad escogida, por los servicios públicos de empleo, para acoger la puesta en común de los jefes técnicos del servicio de toda la región sobre objetivos de trabajo y desarrollo práctico del Plan Extraordinario de Empleo, puesto en marcha por el Gobierno regional, con la colaboración de Diputaciones provinciales y Ayuntamientos.
El Plan parte con el objetivo de contratar a 60.000 personas en dos años, en especial parados de larga duración que han agotado sus prestaciones, mayores de 55 años y jóvenes. El Contrato Joven de formación o prácticas ya se inició hace un mes, realizándose 300 contratos. A principios de 2016 se abrirá el plazo para la presentación de solicitudes de desempleados de larga duración y, con posterioridad, para mayores de 55 años. El presupuesto para llevar a cabo estas acciones durante 2016 y 2017 es de 53 millones de euros, 25 de éstos aportados por Diputaciones provinciales y entidades locales. Los Ayuntamientos aportan entre un 25 y un 30% del total de presupuesto, para complementar salarios y seguros sociales.
En Alcázar de San Juan se espera que cerca de 1.000 personas, como viene siendo habitual en otros Planes de Empleo, presenten su solicitud y se realizarán cerca de 200 contrataciones durante seis meses. Francisco Rueda, Viceconsejero de Empleo, aseguró que desde el Gobierno regional intentará poder satisfacer la demanda de Alcázar que, en la actualidad, cuenta con un número total de en torno a 3.400 desempleados. El Plan va dirigido, a las personas “que peor lo están pasando”.
