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La Junta presenta en Ciudad Real las ayudas para mejorar la seguridad laboral y la protección frente al COVID-19 en las empresas

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La convocatoria cuenta con una financiación de la Viceconsejería de Empleo en torno a 1,5 millones de euros
Lanza / CIUDAD REAL
La convocatoria dispone de millón y medio de euros para subvencionar proyectos de pequeñas y medianas empresas, centros especiales de empleo, entidades sin ánimo de lucro y trabajadores autónomos, siempre que todos ellos tengan trabajadores por cuenta ajena

La viceconsejera de Empleo, Dialogo social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, y el delegado provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, Agustín Espinosa, han presentado en Ciudad Real las nuevas ayudas que el Gobierno de Castilla La Mancha ha puesto en marcha para mejorar las condiciones de seguridad laboral de las empresas y entidades sin ánimo de lucro de la región.

Dichas ayudas fueron publicadas el pasado 9 de julio el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y van dirigidas a pequeñas y medianas empresas, centros especiales de empleo, entidades sin ánimo de lucro y trabajadores autónomos, siempre que todos ellos tengan trabajadores por cuenta ajena, con el objetivo de fomentar proyectos de mejora en prevención de riesgos laborales a lo largo del ejercicio 2020 con la novedad de incorporar ayudas específicas para la protección frente al COVID-19.

La convocatoria cuenta con una financiación de la Viceconsejería de Empleo en torno a 1,5 millones de euros, de los que casi un millón van para proyectos de inversión en instalaciones y equipos para mejorar las condiciones de seguridad y salud en empresas y centros de trabajo de la comunidad autónoma castellano-manchega, y el resto se destinan a medidas de prevención y protección frente al riesgo biológico de contagio por COVID-19.

En esta última modalidad podrán ser subvencionables proyectos de Instalación de mamparas o barreras físicas de protección a COVID-19, adquisición de equipos o sistemas de desinfección frente a los efectos del SARS-COV-2, adaptación de elementos o instalaciones del centro de trabajo como garantía de la distancia interpersonal o como mejora frente al posible riesgo de contagio vírico, adquisición de elementos estancos para residuos desechables de protección frente a COVID-19, adquisición de elementos fijos dispensadores de productos desinfectantes, instalación de elementos de señalización informativa sobre las medidas de seguridad COVID-19 y, por último, implementación de aplicaciones o soluciones tecnológicas para el control de aforos y accesos, relación con clientes o usuarios y prestación del servicio, orientados a facilitar el mantenimiento de la distancia interpersonal, cuyo uso sea exclusivo del establecimiento.

Las ayudas de la modalidad de proyectos de inversión en equipos e instalaciones que sirvan para mejorar las condiciones de seguridad y salud en las empresas y centros de trabajo de la región abarcan proyectos como sustitución de maquinaria no conforme a la normativa de seguridad,  adaptación de puestos de trabajo para trabajadoras embarazadas, adquisición de equipos para el control de contaminantes químicos, físicos y biológicos, adquisición de unidades de descontaminación afectas a trabajos con exposición a fibras de amianto, inversiones destinadas a la adaptación ergonómica de puestos de trabajo, adaptación de instalación eléctrica en lugares con riesgo de incendio y explosión, elementos de protección de estanterías metálicas,  o mejora de iluminación en muelles y rampas de carga y descarga.

La cuantía de las ayudas en la línea de actuaciones frente al COVID-19 asciende al 50% del coste de las inversiones subvencionadas, con un máximo de dos mil euros por beneficiario, y en la otra modalidad será del 35% del coste de las inversiones subvencionadas con un máximo de 15.000 euros por solicitud aprobada.

En la sesión celebrada por videoconferencia han participado un grupo de cincuenta personas, entre asesores y representantes de servicios de prevención y empresas de la provincia de Ciudad Real que han podido resolver sus dudas sobre la tramitación. Además de la viceonsejera y el delegado, han tomado parte el coordinador regional de Salud Laboral, Javier de la Cruz y el jefe de servicio de la Delegación de Ciudad Real, Santiago Cabuchola, junto a otros técnicos que han podido resolver sus dudas técnicas y administrativas en tiempo real.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 24 de julio y habrán de ser presentadas por vía telemática a través de los formularios incluidos en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es).

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