J. Y.
Ciudad Real
La media de los salarios de la provincia en 2015, con 15.338 euros y 190.671 asalariados, subió casi dos puntos en 2015, pero sigue situándose en los puestosde cola del ránking provincial en España, y con más de 3.000 euros por debajo del salario medio anual situado en los 18.645 euros.
El año pasado, Ciudad Real registró 2.924 millones de salarios, cerca de 115.000 más que en el año precedente (2.809 millones), sumados entre los 190.671 asalariados, casi 4.000 más que los que realizaron la declaración de la renta en 2014 (186.798).
Así lo concreta la Agencia Tributaria en el análisis Mercado de Trabajo y Pensiones 2015 que recoge una radiografía salarial de España “real”, ya que se basa en los todos ingresos declarados por el trabajador en el IRPF.
De esta manera, la estadística plasma una fotografía variopinta, en función del territorio y comunidad autónoma donde trabajan las personas que perciben salarios y que sitúa a la provincia ciudarrealeña como escenario de uno de los índices salariales de menos peso tanto a nivel regional como en la comparativa nacional.
En concreto, los 15.338 euros registrados como promedio en el año 2015 representaron un 1,9% más que en 2014 (15.040 euros), pero llevaron a la provincia a ser la segunda con la media más baja de la comunidad, sólo por detrás de Cuenca (14.766 euros), dado que Guadalajara (con 19.742 euros), Toledo (16.113 euros) y Albacete (15.728) lideraron el ránking salarial de Castilla-La Mancha, donde la media se situó en 16.216 euros, un 1,2% más que un año antes (16.034).
A pesar del crecimiento, la provincia de Ciudad Real se sitúa junto a a las andaluzas Almería (13.424 euros), Córdoba13.423, Granada, Huelva (12.512) y Jaén (12.141 euros), ylas extremeñas Badajoz (13.362) y Cáceres (14.088 euros) entre las que tienen trabajadores con un promedio salarial de menos dinero, frente a la Comunidad de Madrid (24.734 euros),Barcelona (22.153 euros), Burgos (19.743 euros), Zaragoza (19.672 euros), A Coruña (18.972 euros) y La Rioja (18.506) que son las provincias con mayor índice salarial de España.
Hombres y mujeres
En este análisis, como en otros de carácter sociolaboral se aprecia una diferencia salarial de género, más conocida como brecha salarial, dado que la mujer percibe salarios menores que los hombres.
En el caso de la provincia de Ciudad Real, la desigualdad es bastante patente, si tenemos en cuenta que las asalariadas ciudarrealeñas cobraron una media en 2015 de 13.460 euros, frente a los 16.643 euros del promedio de los hombres con salarios en la provincia.
Como en las cifras generales, en ambos colectivos subió ligeramente los pagos mensuales por sus trabajos, aunque el salario medio de los varones subió un 2,3% respecto a los 16.247 euros de 2014 y el de la mujer tuvo un alza menor, en concreto del 1,6%, en comparación con los 13.268 euros.
También fue más voluminosa la cifra de asalariados de 111.112 a los 112.542 del pasado ejercicio, al igual que el número de mujeres trabajadoras se incrementó en Ciudad Real considerablemente en 2.500 asalariadas (de 75.676 a las 78.129 de 2015).
En el caso de los hombres hubo 1.872 millones de salarios, 66.000 más que la anualidad precedente, y en el de las mujeres 1.051 millones, frente a los 1.004 de 2014.
