La lucha contra la brecha salarial y el empobrecimiento que sufre la mujer hasta jubilación marcará aún más la agenda de los sindicatos tras el “histórico” 8-M. CCOO y UGT coinciden este lunes en que el Día Internacional de la Mujer ha sido un “hito” dentro del movimiento feminista y la defensa de los derechos de la mujer, pero queda mucho por hacer.
En el día después, la secretaria de CCOO en Ciudad Real, Esther Serrano, pone el punto de mira en “reforzar la negociación colectiva y en exigir a las empresas que desarrollen planes de igualdad”, porque “no podemos esperar los 70 años que marcan algunos estudios para lograr la equiparación salarial”.
Para Serrano, es fundamental realizar estudios sobre el papel de la mujer en las empresas y localizar el origen de la brecha salarial, ya sea en salarios de base o complementos, para luego desarrollar medidas efectivas que corrijan las desigualdades.
La defensa de mejoras en las condiciones laborales de sectores feminizados y la regulación de la situación de las empleadas del hogar son líneas en las que CCOO también ha hecho hincapié en los últimos tiempos, aunque Serrano destaca que hay que trabajar en otros ámbitos, como en la educación.
Más recursos para las leyes de igualdad
Desde la perspectiva de que sólo un 0,0001% de los presupuestos generales del Estado está dirigido a la lucha contra la violencia machista y la discriminación, Esther Serrano da una llamada de atención al Gobierno Central.
“Las leyes de igualdad no pueden quedar en papel mojado tienen que contar con dotación económica y la discriminación por razón de género no puede existir en un sistema democrático”, apunta.
En la misma línea, la secretaria de Organización de UGT en Ciudad Real, Gracia Rodríguez, exige una ley de igualdad salarial que esté respaldada por “más recursos técnicos y humanos en las inspecciones de trabajo” para acabar con la brecha salarial en las empresas.
Asimismo, Gracia Rodríguez critica la falta de conocimiento por parte del Gobierno Central de problemas como los que sufren las camareras de piso, como quedó patente en el discurso de la senadora de Coalición Canaria, María José López Santana, sobre las “kellys, que conmocionó a Mariano Rajoy, a pesar de que “lleva tiempo en la palestra”.
El 8-M une diferentes colectivos y generaciones
Tras movilizar a cerca de 10.000 personas en la manifestación feminista de la capital y a otros cuantos miles más en las concentraciones que protagonizaron cada pueblo, las valoraciones del 8-M por parte de los sindicatos no pueden ser mejores.
Convencida desde hace semanas de que “este Día Internacional de la Mujer iba a ser diferente porque la fuerza de las mujeres es imparable”, Esther Serrano confiesa sin embargo que llegó a sorprenderse del enorme éxito de la convocatoria.
“El 8-M ha sido una muestra de la sororidad de las mujeres, de la unión de mujeres de todos los sectores, porque no vamos a soportar más desigualdad y este tsunami no va a parar”, señala la representante de CCOO, tras reconocer que ha sido una “suerte” vivir la convocatoria y que el sindicato haya aportado su “granito de arena”.
Asimismo, la secretaria de Organización de UGT, que fue una de las mujeres que participó en la multitudinaria lectura de manifiestos de por la mañana en la capital, admite que uno de los aspectos más importantes del 8-M fue que ha conseguido la unión de sindicatos, asociaciones de mujeres y colectivos feministas, además de mujeres de todas las edades, “crías, adolescentes, madres, abuelas”, todas las generaciones unidas.
Las diferentes formas de participar en la huelga, ya sea a través de los paros de dos horas promovidos por CCOO y UGT, o el paro de 24 horas propuesto por CNT, CGT y la Intersindical, tuvieron incidencia en toda la provincia y Gracia Rodríguez valora de forma positiva que “la mayoría de las empresas” se vieran afectadas.
Jiménez destaca la participación de jóvenes, tras protagonizar la anécdota de la jornada
La valoración del 8-M por parte de los sindicatos no puede terminar sin hacer referencia a la anécdota de la jornada, que la protagonizó el secretario general de UGT en Ciudad Real, Juan Jiménez, al que un grupo de jóvenes mandó callar por la mañana antes de la lectura de manifiestos en la capital de la provincia, y que hoy ya es viral en las redes.
En declaraciones a lanzadigital.com, Juan Jiménez reconoce este viernes que su papel como secretario general era hacer una “minipresentación” de medio minuto en el acto que luego cerraría su homólogo en CCOO, José Manuel Muñoz, aunque las protagonistas eran mujeres de los respectivos sindicatos.
Aunque sorprendido por la reacción, Jiménez señala que para nada le causó malestar y menos después de treinta años de trayectoria sindical, que le han curtido en estas lides. Además, confiesa su “alegría” y “emoción” por ver la masiva participación de jóvenes en las movilizaciones, “porque son los que tienen que remover conciencias y son los cimientos de la sociedad futura”. “Los jubilados de ahora son los que sacaron el país adelante, por lo que es importante que la gente joven se implique”, añade.
Tras señalar que no dejará de ocupar su lugar mientras que sea secretario general en este tipo de actos, Juan Jiménez destaca que la lucha por la igualdad y contra la brecha salarial tiene que “involucrar a todos” y aplaude el compromiso de los hombres en fábricas como Systems and Manufacturing Spain (SMS) en Manzanares donde “el 99%” paró.
