Los sindicatos mantendrán una reunión con Endesa este lunes

Endesa recibirá al comité de empresa de Elcogas el próximo lunes. La tan esperada reunión solicitada en numerosas ocasiones por los sindicatos ha obtenido su respuesta y esperan que “tengan que contar algo interesante” desde la dirección de Endesa.
   Esta reunión, la segunda tras la celebrada ya con Iberdrola de manera directa, se celebrará en Madrid y desde los sindicatos se espera que traiga frutos positivos “y se dé un puesto de trabajo para los trabajadores de Elcogas y que sea en la misma línea que ya ha hecho Iberdrola, Endesa es el accionista mayoritario y más importante”, con el 41% del total del accionariado, por lo que esperan que el próximo lunes puedan traer buenas noticias para los trabajadores, aunque los sindicatos se mantienen “cautos” ante esta reunión y “expectantes”, porque los trabajadores ya han recibido “muchos palos”.
   Califican esta salida de Elcogas como “traumática” después de 23 años de vida laboral y con una situación que siempre es negativa para los trabajadores que han dado gran parte de su vida profesional a Elcogas.
   Y es que, los sindicatos y todos los trabajadores demandan recolocación por parte de los socios accionistas de Elcogas y dejar atrás la consultora que se encarga, por obligación legal, de la búsqueda de empleo para estos trabajadores.
   Así, junto a la carta de despido  los 119 trabajadores también han recibido otra de la consultora que ayudará a estos trabajadores en la búsqueda de un nuevo empleo.
   En esta carta, la consultora les explica a los trabajadores que “pronto tendrán la oportunidad de participar en un plan de acompañamiento para la recolocación” y para ello tendrán a su disposición un grupo de expertos que le asesorarán en este proceso. Al mismo tiempo recuerda esta consultora contratada por Elcogas que le “proveerá de las herramientas, metodología y  conocimiento” y que “todo esfuerzo, capacidad técnica, organizativa y humana estarán a tu disposición”.
   Una carta que los trabajadores de Elcogas no comparten al entender que tan solo es un plan para la búsqueda de un nuevo empleo y que puestos en contacto con esta consultora se les debe remitir el curriculum vitae para hacer los cambios y mejoras en el mismo. 
   En este sentido, los trabajadores de Elcogas rechazan esta propuesta ya que llevan pidiendo, desde hace meses, un plan de recolocación serio avalado por los accionistas de la empresa de manera directa.
   Para estos trabajadores, Lukkap no ofrece 120 vacantes, a modo de recolocación para los trabajadores, sino tan solo un proceso de selección en los puestos de trabajo que vayan saliendo tanto en las empresas que conforman Elcogas como otras fuera de los accionistas de la central. 
   Al mismo tiempo, estos trabajadores reconocen que con la edad en la que van a salir de la central eléctrica puertollanense -rondando los 45 años de media- será difícil encontrar un puesto de trabajo si no se pone de parte de los accionistas en concretar recolocaciones consensuadas junto con la representación sindical, que en todo momento ha llevado las riendas de este conflicto. 
   El próximo lunes los sindicatos mantendrán una reunión con Endesa y esperan, esperanzados, que ofrezca alguna solución positiva en este largo y tedioso conflicto en el que se han visto sometidos por todas las partes.