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Formación

Cuarenta empresas industriales en Ciudad Real conocen más de cerca la FP para captar talento joven

Todos conocen las ventajas de esta modalidad educativa y resolver las dudas que puedan tener a la hora de acoger estudiantes en dual

La cita ha tenido lugar en el IES Azuer de Manzanares / Lanza
La cita ha tenido lugar en el IES Azuer de Manzanares / Lanza
Lanza / MANZANARES
El Observatorio de la FP señala que solo en la provincia de Ciudad Real, hay más de 10.000 personas estudian FP, y prácticamente la mitad de todos ellos se concentran solo en tres familias profesionales

CaixaBank Dualiza y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Castilla-La Mancha han organizado un Desayuno Dualiza con empresas de los sectores industriales y de energías renovables de Ciudad Real para acercarles a la Formación Profesional como vía fundamental para la captación de talento joven, darles a conocer las ventajas de esta modalidad formativa, y resolver las dudas que puedan tener a la hora de acoger estudiantes en dual.

La cita ha tenido lugar en el IES Azuer y a ella han asistido cerca de 40 representantes de empresas de la zona, como Ampoman, Cool Navas, SCANIA, Cortizo, Mecanimancha o Jiménez Lozano, además de docentes.

Todos han podido conocer de primera mano las principales ventajas de implementar la FP, así como los principales cambios que introduce la nueva ley cuya aplicación definitiva ha entrado en funcionamiento a partir de este año, ha informado Caixabank en nota de prensa.

El principal cambio respecto a las empresas es el mayor margen que concede a estas para implicarse en la formación de los estudiantes a través de la dualización de todos los ciclos formativos.

El estudiante puede pasar hasta un 50% de sus horas de formación en la empresa. Para ello, la empresa ha de contar con un tutor que ejerza de guía del estudiante, garantizando que el estudiante puede aplicar el conocimiento teórico adquirido en el centro, pero también que puede ir formándolo con aquellas materias imprescindibles para el desempeño de su trabajo.

Además, el propio tutor, en contacto con el centro educativo, evalúa una parte del conocimiento.

En ese período, el estudiante desarrolla todas las competencias necesarias para poder trabajar, y además tiene tiempo de adquirir los valores de la empresa que lo acoge, por lo que, en el caso de incorporarse, el período de adaptación prácticamente desaparece.

Eso llevará al más de millón de estudiantes que cursan FP en toda España a compatibilizar su estancia formativa en centros educativo y centros de trabajo.

Datos en Ciudad Real

Según el Observatorio de la FP, solo en la provincia de Ciudad Real, hay más de 10.000 personas estudian FP, y prácticamente la mitad de todos ellos se concentran solo en tres familias profesionales: Sanidad (1.312), Administración y Gestión (1.665) e Informática y Comunicaciones (1.951).

Sin embargo, algunas familias profesionales con una relación directa con la economía ciudadrealeña apenas tienen matriculación.

La industria sigue sin atraer vocaciones pese a haberse convertido en uno de los motores de la provincia y poco más de 200 estudiantes se matricularon en la familia de Fabricación Mecánica, una cifra parecida a los que apostaron por Energía y Agua, mientras que los inscritos en Instalación y mantenimiento no llegaron al centenar.

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