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Esgrime su defensa de la agroecología

IU-Podemos de Miguelturra lleva al Pleno enmiendas al Reglamento de control horario

Propone revisar los baños del Cere y el aumento de la limpieza en diferentes áreas de la localidad

Estima que durante el tiempo del desayuno no se deberia tener que fichar
Estima que durante el tiempo del desayuno no se deberia tener que fichar
Lanza / MIGUELTURRA
IU-Podemos de Miguelturra celebra el visto bueno del Reglamento de control horario y presencial del personal del Ayuntamiento, que cuenta con la aprobación de la negociación sindical.

    Este reglamento permite un control de ida y vuelta, es decir, permite controlar de una forma eficaz el cumplimiento del horario por parte del personal del Ayuntamiento, pero a su vez, permite que este personal no se exceda del tiempo que tiene marcado en su jornada, apuntó IU-Podemos en relación con este reglamento que se aprobó en el pleno ordinario del 16 de enero.

    Aun así, desde el grupo se presentó una serie de enmiendas que buscaban mejorar el reglamento, ya que “lo ideal es que este reglamento no suponga un antes y un después, es decir, que no se note que esté implementado porque funcione igual de bien el cumplimiento del horario como hasta ahora, pero si supone alguna obstrucción o problema burocrático a la hora de realizar los fichajes es cuando habría que revisarlo”.

    En relación a esto, se presentó una enmienda que entiende que el tiempo del desayuno no se tuviera que fichar, ya que se considera trabajo efectivo, expuso en un comunicado IU-Podemos.

    Otra enmienda que se presentó fue la de eliminar que cuando haya más de tres faltas justificadas se tenga que valorar entre el departamento de RRHH y la representación sindical, ya que puede crear la suspicacia de suponer una sanción encubierta, por lo que se tendría que haber hablado con el personal que pudiera estar inmerso en estas faltas justificadas también a la hora de elaborar este Reglamento.

    Por otro lado, en relación a la Red Local 2030 de Castilla- La Mancha y la baja en la Red Terrae, desde el grupo se quiso hacer una unión entre ambos puntos, ya que “no se puede soplar y absorber a la vez, pues si por un lado damos un paso adelante en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para, en definitiva, vivir lo mejor posible sin perjudicar al de al lado, no se entiende que tengamos que darnos de baja en una red que tiene intereses similares y que están unidos a la escuela agroecológica”.

    Desde IU-Podemos, entienden que “con la escuela agroecológica no se tiene que tirar la toalla, pues es una oportunidad que quizás se desconozca y pueda servir como alternativa tanto para personas desempleadas como para quienes quieren tomar la iniciativa del autoempleo, poniéndolo en relación con los servicios de asesoramiento de las oficinas Emplea de la Junta de Comunidades, la Diputación, la Cámara de Comercio y demás instituciones”.

    “Lo que sí se tiene que celebrar, es la ruptura de la línea oficial de Vox a nivel nacional, tras haberse desmarcado de las palabras de Santiago Abascal donde decía ‘si alguien en Vox defiende la Agenda 2030, yo personalmente lo voy a cesar’, ya que la votación de la adhesión a la Red Local 2030 de Castilla- La Mancha fue aprobada por unanimidad de todos los grupos”, apuntó IU-Podemos.

    Por último, se llevaron a cabo una serie de ruegos por parte del grupo municipal IU-Podemos, entre las que se encontraban revisar los baños del Cere ante las inundaciones de la pasada fiesta de Nochevieja, el control con los contenedores dañados y el aumento de la limpieza en diferentes áreas de la localidad, información acerca de las plazas de estabilización que no se han cubierto, la posibilidad de invitar a la Asociación de peñas de Carnaval a la Junta Local de Seguridad, “así como llamar a las cosas por su nombre y cuando se den cifras y datos en relación a la violencia de género se llame como tal y podamos ver la gravedad del asunto”, además de la posibilidad de un cabalgata de reyes “más inclusiva que recoja espacios seguros para niños y niñas con movilidad reducida o personas con trastorno del espectro autista”.

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