La alcaldesa de Miguelturra, Laura Arriaga, se ha reunido este martes, 17 de enero, con trabajadoras y trabajadores que prestan sus servicios en la localidad para la UTE Brócoli SIFU Madrid, empresa que gestiona la limpieza de los edificios públicos municipales, a quienes ha transmitido su absoluto apoyo en las reivindicaciones que les han llevado a secundar, de forma mayoritaria, la huelga que comenzó el pasado 10 de enero.
Arriaga ha escuchado sus peticiones, que pasan por un incremento salarial del 4 por ciento hasta 2025, que se firme el convenio cuya vigencia concluyó el 31 de diciembre de 2021 y que se incluya una cláusula que garantice la revisión salarial y tenga carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022.
La primera edil miguelturreña ha afirmado, de forma contundente, que, en ningún caso, “se han utilizado recursos públicos” para suplir los efectos negativos que toda huelga debe producir en los servicios, pues para eso se convocan y por ello han luchado nuestros antepasados, añadiendo que lo que se ha buscado, en todo momento, tanto en conversaciones mantenidas con representantes sindicales como con la empresa, es que se ampliaran los servicios mínimos, para incluir la limpieza de los baños de la Escuela de Música, al ser una instalación municipal que se podía equiparar con un centro de enseñanza.
Previamente al encuentro con Arriaga, las trabajadoras han mantenido una reunión con representantes sindicales en el salón de plenos cedido por el consistorio.
