La directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Araceli Martínez, junto a miembros de la Fundación Cepaim y las directoras provinciales del instituto de Ciudad Real y Guadalajara, Carmen Pimienta y Rosario Narro, respectivamente, han presentado este miércoles en Ciudad Real el programa ‘Adelante’ cuyo objetivo es aumentar la integración sociolaboral de las mujeres que viven en el ámbito rural, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, y evitando la discriminación múltiple.
En este sentido, la directora regional del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez, ha destacado que el programa adelante se está llevando a cabo, con la colaboración de Cepaim, desde el año 2016 con el objetivo de empoderar a las mujeres que viven en el medio rural, y luchando contra la discriminación hacia el género femenino que se hace más patente en el ámbito rural, puesto que los estereotipos de diferenciación entre mujeres y hombres se agravan más en estos entornos.
Martínez ha comentado que las principales metas de este programa, que tiene carácter plurianual y que comenzó en 2016, consisten en mejorar la empleabilidad de las mujeres, prevenir y sensibilizar en materia de violencia de género, capacitar para el desarrollo profesional a estas mujeres, acompañar y trasladar a mujeres y sus familias a entornos saludables, inclusivos y con oportunidades laborales, la sensibilización de empresas para favorecer la conciliación, así como a hombres para implicarse en la lucha por la igualdad de género, entre otros.
Por su parte, Adolfo Patón, representante de Cepaim en Castilla-La Mancha, ha indicado que hasta el momento, en estos dos años que Cepaim lleva trabajando con el Instituto de la Mujer en el programa ‘Adelante’, ha insertado social y laborlamente a un total de 39 mujeres en puestos de empleo.Además ha formado a un centenar de profesionales para mejorar sus actitudes en su desempeño profesional y se ha sensibilizado a un total de 15 empresas.
