J. Y.
Ciudad Real
Portavoces de los sindicatos y empresarios que conforman la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas en la provincia de Ciudad Real hicieron una valoración positiva del acuerdo alcanzado este viernes para cerrar el Convenio Colectivo de Vinos y Alcoholes 2011-2012, que prevé una subida salarial del 1 por ciento para el año 2012.
Las fuentes consultadas coincidieron en señalar “el alto nivel de negociación” desde febrero del 2011, que ha permitido convenir subidas “dignas” para los representantes de los trabajadores y la integración de una demanda “histórica” sobre el horario para los empresarios.
Alfredo Nieto, secretario de ORganización de la FEderación de Industrias y Trabajadores Agrarios de UGT, comentó que el acuerdo “supondrá una inyección de confianza y estabilidad para incentivar el consumo”, a la vez que destacó el incremento salarial “en los tiempos que corren”.
De su lado, Demetrio Muñoz, secretario de Organización y Finanzas de la Federación Agroalimentaria de CCOO regional, coincidió en que la subida del 2,5 por ciento (1,5 por ciento para 2011 y 1 por ciento para este año) “está bien en tiempos de crisis”.
El representante del sector de Cooperativas, Juan José Seseña, también hizo una “valoración positiva” tras año y medio de negociación, con un avance salarial “moderado”. Indicó que “se ha incluido la jornada irregular de 35 horas anuales tras acuerdos puntuales entre trabajadores y empresarios”.
Señaló, asimismo, que se ha producido “esta paz social” en un ámbito profesional “importante” para la provincia, teniendo en cuenta que no hay otro de ámbito superior, por lo que las dos partes “estamos contentas”.
El convenio que afecta a 2.600 trabajadores en la provincia, incluye además una cláusula de revisión salarial de como máximo el 0,5 cuando la suma del IPC real del 2011 y 2012 sea superior al 4,2 a 31 de diciembre de 2012.
También informaron de que tras el preacuerdo, la firma de este convenio colectivo tendrá lugar el próximo día 29 de mayo.
