Una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del acuerdo de Minería 2019–2027 se ha celebrado por videoconferencia. Los inscritos de la bolsa de empleo, la formación y la restauración sigue centrando el debate para CCOO de Industria, medidas que consideran necesitan agilidad y prioridad dentro de las agendas de todas las administraciones publicas (estatal, comunidad autónoma, ayuntamiento, etc.).
CCOO de Industria ha solicitado en la reunión un calendario concreto de actuaciones sobre normativas, plazos, etc., para poner en marcha todas las consultas públicas presentadas: «plan de restauración ambiental para las explotaciones mineras en cierre o abandonadas y terrenos deteriorados y programa de ayudas formativas para desempleados de minas y centrales térmicas de carbón”.
En la bolsa de empleo hay apuntadas 334 personas, 276 de las contratas y han destacado que desde el Instituto para la Reestructuración de la Minería y el Carbón se ha lanzado una encuesta para tener un mayor conocimiento de su situación e inquietudes formativas. En los próximos días se firmará el contrato con la agencia de empleo privada, empresa que contactará personalmente con cada uno de ellos, detectará necesidades formativas y realizará el acompañamiento personalizado.
El resto del Plan Social, prejubilaciones y bajas indemnizadas está muy avanzado, salvo algunas cuestiones que están finalizando su desarrollo. En infraestructuras,: del plan 2013-2018, se firmarán en las próximas semanas con 105 proyectos y unas ayudas de mas de 110 millones de euros, en las Comunidades Autónomas de Aragón, Asturias, Castilla y León y Castilla la Mancha.
En este año se pondrá en marcha la normativa para el 2021, con previsión de iniciarse las inversiones en el 2022, apuntan desde este sindicato.
Para los proyectos empresariales y pequeños proyectos ya salieron las ayudas del año 2020 el 31 de diciembre y se publicará próximamente por una total de 20 millones para proyectos empresariales y 7 millones para pequeños proyectos. Además, se encuentran en elaboración las del 2021 con una dotación económica de 30 millones. Además, CCOO recibió información sobre los convenios de transición justa que están teniendo avances importantes y se están enmarcando dentro de los Planes de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
La próxima reunión de la Comisión de Seguimiento esta planificada para el próximo 7 de abril de 2021.
