La Fundación Fuente Agria ha entregado a Fertiberia el decálogo de derechos en reconocimiento a su labor a favor de la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.
Un alumno del centro ocupacional ha sido el encargado de la entrega de este decálogo al director de la empresa en Puertollano, José Antonio Cabello, en presencia de las concejalas de formación y empleo, María Castellanos, y de medio ambiente, Coral Rodríguez, y del presidente de Aspades-La Laguna, Casto Sánchez; el gerente de Laborvalía, Alfonso Gutiérrez, así como de trabajadores de la planta de fertilizantes, que han tenido oportunidad de visitar los talleres del centro.
Hace un año que Fertiberia confió en la Fundación Fuente Agria para los alumnos de su centro ocupacional se encargaran del embolsado de los uniformes de todos los trabajadores. “Merecían este reconocimiento en la capacidad de las personas con discapacidad y en esta colaboración ha habido mucho acercamiento, entendimiento y una conexión muy importante tras poner en valor el trabajo que se hace”, indicó Mercedes García, directora de la Fundación Fuente Agria.
Diversos reconocimientos
Una fundación que desde hace varios ha reconocido la implicación de entidades y empresas en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad, como el Ayuntamiento de Puertollano por su estrecha colaboración en todos los ámbitos, como en el empleo con diversas contrataciones.
Además se ha entregado este reconocimiento a Carrefour, que también ha contratado a personas con discapacidad intelectual; a Repsol, Multicines Ortega o la Residencia “Pocitas del Prior” por la inclusión en aquellas actividades en común de los mayores.
Sensibilización y apoyo a las personas con discapacidad
Alfonso Gutiérrez Caballero, gerente de Laborvalía, explicó que con este acto se reconoce la labor de entidades y empresas que hacen más que lo que están obligadas y en este caso la Fundación Fuente Agria ha designado a Fertiberia por su labor de sensibilización y de apoyo a las personas con discapacidad intelectual.
Un decálogo de los derechos reconocidos en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Nueva York del 2006 en el que se recogen los principios, derechos y valores básicos de las personas con discapacidad, como el derecho al empleo, al ocio, a la vida independiente o al asociacionismo.
