Consecuencia del cierre de grandes de empresas, junto a otros parámetros, llevan a indicar que la provincia de Ciudad Real es la que más población ha perdido en toda la región desde el año 2008, un total de 30. 358 habitantes menos, “por falta de oportunidades, por la despoblación en localidades pequeñas que buscan una vida mejor y para llevar un plan de trabajo serio y concreto para evitar esta despoblación”. De hecho, el tramo entre los 20 y los 49 años se produce una perdida de 36.000 personas menos que en 2011 en la región, más de un 15% en este tramo de edad, “o viene un impulso importante o vamos a tener importantes problemas”, matizaba Ángel León, secretario regional de CCOO Industria.
Así, la tasa de paro en industria en la provincia de Ciudad Real se sitúa en el 15,40%, si bien el salario medio en este sector de la industria en la provincia está por encima de la media de Castilla-La Mancha, es un empleo fuerte, estable y de calidad. No obstante, el sector de la energía se sitúa por encima de la media salarial de Ciudad Real -percibe hasta diez mil euros más al año que un trabajador de otro sector industrial”-, según explicaba David Vera.
En números, en la provincia de Ciudad Real trabajan en el sector industria 25.200 personas, un número importante en la región, solo por detrás de Toledo, si bien en la provincia el número más importante de trabajadores está en el sector servicios con 132.000 personas. En la provincia de Ciudad Real ha descendido en 5.000 personas, desde el año 2008, el número de trabajadores del sector industria. No obstante, en este sector prima el número de hombres frente al de mujeres. “La mitad del empleo que falta por recuperar es en la provincia de Ciudad Real, un síntoma para estar preocupados”, afirmaba León.
Además, en materia de cotizaciones esta provincia está por debajo de cualquier otra provincia y por debajo de la media regional y la destrucción importante de empresas en la crisis lleva a que haya hasta 2.500 empresas menos en la provincia de Ciudad Real, importancia cobra en este punto Solaria, Silicio, Elcogas, Sevillana-Eon o Encasur, todas ellas ubicadas en Puertollano con un gran número de trabajadores y el problema de las PYMES también es importante en toda la provincia. Por este motivo, solicitan al gobierno que apoyen las PYMES, sobre todo reforzándoles en I+D+i. “Puertollano tiene que ser una zona prioritaria” para que pueda recuperar su esplendor industrial.
Desde CCOO -CLM Industria, Ángel León, resaltaba que Puertollano “debe ser la columna vertebral económica de Castilla-La Mancha, en concreto en Ciudad Real” y hay que ver las debilidades y fortalezas del tejido industrial para tomar medidas al respecto. En este sentido consideran que no se puede competir con bajos salarios para los trabajadores y ponen el foco en la innovación, la tecnología y la inversión para tener “un plus” y poder ser más competitivos. Como ejemplo explican que las empresas que habían realizado este tipo de inversiones aguantaron mejor la crisis.
Exportaciones
En materia de exportaciones la provincia de Ciudad Real ha dado un salto cualitativo ya que en el año 2008 se exportaron 3.200 millones de euros y en el año 2018 han ascendido a los 7.296 millones de euros, “Ciudad Real duplica las exportaciones con 1.100 millones de euros en 2008 y 2.000 millones de euros en 2018”.
“Es la cara y la cruz, la cara con los salarios en industria que están por encima de la media de Castilla-La Mancha y el crecimiento en exportaciones y la cruz la pérdida de población, el PIB per cápita por debajo de la media y la tasa de paro alta”, explicaba Ángel León.
Así, desde CCOO se apuesta por recuperar las personas y la economía y para ello establecen una hoja de ruta clara que pasa porque la industria sea un elemento clave y fundamental apostando por favorecer y facilitar instalación de proyectos para revitalizar las zonas con empleo de calidad, zonas como Puertollano. Asimismo consideran que la creación de un observatorio de la industria también sería importante para promover las necesidades que se diagnostican.
Repsol
El secretario provincial de CCOO, José Manuel Muñoz, también puso el foco en Repsol a quien solicitó que se presenten nuevas alternativas que sean sostenibles con el medio ambiente y que den futuro a esta importante empresa para la comarca, así como que nuevas empresas lleguen al calor de la petroquímica para dar mayor productividad industrial, “Repsol debe ser una locomotora para participar también en la economía, agregando nuevos vagones de otras empresas”, manifestaba el secretario provincial.
En ese mismo hilo apostillaba que se está produciendo “un cambio en las energías, hay empresas que pueden asumir ese cambio, hay que ayudar a salir del bache y conseguir ese futuro más estable”.
