Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y SPL, miembros de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real), ha registrado un escrito en el Consistorio en el que solicitan la celebración de un pleno extraordinario en agosto que aborde la subida salarial acordada en abril entre la administración local y los representantes laborales de los funcionarios, en el marco de la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
En su escrito, consultado por Europa Press, piden además, y de forma previa, una reunión urgente de la Mesa General de Negociación el próximo 17 de agosto que esté presidida por la alcaldesa Mayte Fernández y cuente con la presencia de la interventora municipal, que es la encargada de valorar económica y jurídicamente las subidas propuestas. El único punto del orden del día sería la revisión de la RPT.
El pasado mes de abril equipo de Gobierno y sindicatos firmaron un acuerdo de revisión de RPT en el contexto del conflicto que enfrenta a la corporación con la plantilla de la Policía Local, si bien implica subidas salariales para todos los grupos funcionariales.
La valoración de plazas propone una subida salarial de entre 170 y 200 euros mensuales para la plantilla de la Policía Local, cuya revisión de puestos comenzará antes que la del resto de grupos “como gesto de todos los sindicatos y la administración, en aras al interés general”, según reza el acuerdo.
Por su parte, la propuesta de revisión contempla subidas salariales mensuales de 126 euros para jefes de servicio A1, 123 euros para jefes de sección A1, 116 euros para el grupo A1, 119 euros para el jefe de sección A2, 115 euros para el grupo A2, 112 euros para el grupo C1, y 105 euros para los grupos C2 y E.
Según el documento del acuerdo, “esta propuesta se ajusta a los criterios establecidos en el acuerdo alcanzado en la Mesa General el pasado día 7 de abril”, que dotaba a la revisión de la RPT con una cuantía de 350.000 euros para el ejercicio 2017.
También puntualiza que los trabajos para la revisión quedarían concluidos preferentemente el 30 de mayo de 2017.
