A través de esta iniciativa, Fundación Repsol ofrece a los alumnos participantes formación en temas como liderazgo, creatividad, comunicación o learn startup. Además, guiados por profesores de su centro de formación y voluntarios Repsol, empleados de la compañía energética, aprenderán cómo diseñar un proyecto empresarial de base tecnológica.
Como cierre del programa habrá un Demo Day para presentar todos los proyectos ante un jurado y los dos mejores trabajos recibirán un premio.
Los alumnos y profesores de FP interesados en participar en el programa ya pueden inscribirse a través del formulario en fundacionrepsol.com. El 27 de septiembre se celebrarán las primeras charlas motivacionales para alumnos y profesores en el IES Leonardo da Vinci, en Salesianos San Juan Bosco y en el IFP Virgen de Gracia. La entrada es libre hasta completar aforo.
Además de en Puertollano, el programa se está desarrollando en A Coruña, Murcia y Tarragona y ya se han adherido más de 30 centros de formación profesional.
Tras su paso por Emprendimiento en FP, los alumnos mejoran su empleabilidad, ya que adquieren formación en aspectos clave demandados por las empresas y aprenden cómo emprender su propio negocio.
Para el desarrollo, Fundación Repsol cuenta con la colaboración del Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE).
La pasada edición, más de 1.800 alumnos y profesores de 26 centros educativos participaron en esta innovadora iniciativa.
Fases del programa
Emprendimiento en FP se desarrolla de septiembre de 2018 a febrero de 2019 en cinco fases consecutivas:
HACKATÓN
Sesiones en grupo para potenciar la creatividad de los estudiantes, que deben buscar soluciones innovadoras a problemas concretos. Un equipo de expertos seleccionará entre los participantes a los alumnos que liderarán los equipos durante el resto del programa. Próximamente se darán a conocer las fechas de estos eventos a través de la agenda de fundacionrepsol.com
LIDERAZGO
Los alumnos seleccionados en el hackatón, junto a los profesores de FP y los voluntarios Repsol, recibirán tres sesiones de formación, con el objetivo de que aprendan diferentes técnicas y herramientas para liderar equipos de trabajo, así como cuestiones sobre gestión empresarial para aplicarlas en el desarrollo del proyecto.
EQUIPOS
Tras participar en las actividades anteriores, llega el momento de formar equipos, en los que trabajarán entre 3 y 5 alumnos, a los que se sumarán un tutor (profesor de FP) y un voluntario Repsol (empleado de la compañía energética), para asesorar durante todo el proceso. IDEACIÓN Cada equipo trabajará en desarrollar una idea de negocio de base tecnológica. En este proceso, además de contar con el apoyo del tutor y los voluntarios, reciben cinco talleres de formación, con el objetivo de validar su idea y saber cómo comunicarla.
DEMO DAY
Al final del programa, los participantes defienden su proyecto ante un jurado, compitiendo con el resto de equipos de su entorno geográfico. Los dos mejores equipos de cada entorno recibirán además un premio.
