En este sentido afirman que el pasado 18 y 19 de abril, se tramitaron escritos debidamente registrados, solicitando a la alcaldesa que se convocara una Mesa General de Negociación.
Esta mesa tenía por objeto de negociar y aplicar a todos los empleados municipales del Ayuntamiento el acuerdo de mejora y de condiciones de trabajo de los empleados municipales, la integración de las productividades en el complemento específico y que se aplique el incremento de la nueva productividad lograda en el año 2017 dentro de ese complemento específico.
Así, desde el SPL recuerdan que según indica la Ley de los empleados públicos, cuando la mayoría sindical así lo solicite, el proceso se iniciará en el plazo máximo de un mes desde que la mayoría de una de las partes legitimadas lo promueva, salvo que existan causas legales o pactadas que lo impidan.
La situación que se vive en el Ayuntamiento de Puertollano “denota el poco interés en cumplir lo que firma, en cumplir con la integración de las productividades en el complemento específico, lo que parece que está ocurriendo, que el fin de dichos retrasos y dilataciones sirven para terminar la legislatura, teniendo en cuenta que nos encontramos en fechas próximas a las elecciones y disolución de la corporación”.
