Desde el SPL-CLM se ha afirmado que el pasado 20 de abril se celebró una Mesa General de Negociación en la que asistieron todos los sindicatos con representación y representantes del equipo de gobierno, donde la Concejal de Personal manifestó e informó, en el marco de la integración de las pagas de productividad en el complemento específico, que “con informes en contra el equipo de gobierno no va actuar” y “se le ha dado traslado a intervención para que informe al respecto”, dicen desde el SPL.
Así, aseguran que se ha registrado un escrito instando a la alcaldesa a que facilite copia del documento por el que se solicita al departamento de intervención del Ayuntamiento que informe al respecto. En este sentido, al SPL le están entrando las prisas, ya que afirman que “los sindicatos son conscientes de las fechas en las que nos encontramos, próximas a las elecciones y disolución de la Corporación Municipal”, en una legislatura en la que, además, los conflictos con la Policía Local han sido numerosos, sobre todo cuando se acercaban fiestas en la ciudad de Puertollano.
Desde el SPL-CLM piden “un último esfuerzo (aun mayor del que ya se realiza) a todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento, debido a la proximidad de las elecciones municipales y disolución de la Corporación Municipal e intentar culminar este objetivo en esta legislatura”, vuelven a poner de manifiesto en un comunicado.
Por último aseguran que “tenemos claro, en vista de los numerosos antecedentes que rodean a este asunto, que la alcaldesa terminará la legislatura sin cumplir lo acordado” y critica también la labor que realiza la presidenta de la Junta de Personal en el Ayuntamiento de Puertollano.
