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28 marzo 2024
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      El presidente de la Diputación -c- con la Hermandad del Ecce Homo (Pilatos)
      Imagen de archivo de la procesión de la Hermandad de la Esperanza Macarena y Jesús Cautivo de Valdepeñas / Maite Guerrero
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      Imagen de Nuestro Padre Jesús de la Bondad en su salida de 2023 / J. Jurado
      Hermandad Nuestro Padre Jesús del Perdón Miguelturra
      El concierto de música sacra que tuvo lugar en Villanueva de los Infantes / Lanza
      Miguel Ángel Valverde, Agustín Espinosa, David Triguero, Francisco Javier Núñez y otros diputados, alcaldes y concejales del Campo de Calatrava, durante la recepción de periodistas internacionales que pasarán la Semana Santa en la provincia / J. Jurado
      Cristo de la Luz de Daimiel en el Vía Crucis / Ayuntamiento de Daimiel
      La Hermandad de la flagelación tampoco pudo salir en procesión / Elena Rosa
      Hermanas del Silencio que iban a acompañar a la Virgen / J.M. Beldad
      Las Penas suspende su estación de penitencia / J.M. Beldad
      El mal tiempo impide la salida de Medinaceli y la Virgen de la Esperanza / J.Jurado
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El Ayuntamiento de Tomelloso moderniza la gestión de sus empleados gracias al fondo europeo FEDER

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Ayuntamiento de Tomelloso / JMC
Lanza / TOMELLOSO
El Ayuntamiento de Tomelloso (Ciudad Real) acaba de dar un paso más en la gestión de sus empleados públicos al incorporar dos nuevas soluciones tecnológicas que agilizan y hacen más eficiente el trabajo del área de personal.

Esta modernización va a ser cofinanciada por el fondo F.E.D.E.R. de la Unión Europea, y forma parte de las medidas de actuación recogidas en el Programa Operativo Plurirregional de Crecimiento Sostenible para el periodo de programación 2014-2020, dentro de la Estrategia EDUSI “Tomelloso 2020”.

El nuevo software que ha adquirido el Ayuntamiento de Tomelloso consiste en un área del empleado, más avanzada y completa que el portal que empleaba el anteriormente. Y en un nuevo sistema de gestión de tiempos, que le va a permitir cumplir con la normativa actual, la cual obliga a los centros de trabajo a registrar las entradas y salidas de todos los empleados.

Estas soluciones se integran con el ecosistema de gestión de recursos humanos que el Ayuntamiento de Tomelloso ya empleaba anteriormente, con el consiguiente ahorro de tiempo y recursos que supone.

A partir de ahora toda la información de los empleados se canalizará a través de una misma plataforma. Y estos podrán gestionar sus días de vacaciones, permisos y visualizar sus nóminas desde cualquier dispositivo conectado y en tiempo real. Eliminando tareas redundantes que ralentizaban el trabajo de RRHH y ganando el eficiencia.

Las ayudas del FEDER se destinarán a la migración técnica y funcional del antiguo portal del empleado a la nueva área del empleado, así como a la instalación del software de gestión de tiempos y de 17 nuevos terminales.

Toda esta tecnología pertenece a Savia, empresa especializada en el desarrollo de soluciones para digitalizar la gestión de personas en la Administración Pública, y que es partner del Ayuntamiento de Tomelloso desde 1999.

El objetivo del F.E.D.E.R. (Fondo Europeo de Desarrollo Regional) es promover la innovación, la digitalización y el desarrollo urbano sostenible de diversas regiones de la Unión Europea. Cada Plan EDUSI ha de responder a ciertos OBJETIVOS TEMÁTICOS (OT) seleccionados del FEDER. La Estrategia EDUSI “Tomelloso 2020” recoge diversas líneas de actuación, entre las cuales se encuentra el impulso de la administración electrónica y la mejora de los servicios públicos a través de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).

Con esta mejora tecnológica, el Ayuntamiento de Tomelloso adquiere una posición avanzada en materia de digitalización y optimización de su gestión de empleados públicos.

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