El programa se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea con fondos Next Generation EU.
El programa se ha realizado con una inversión de 150.741 euros, de los cuales, la cantidad subvencionada ha sido de 101.678 euros, con la aportación del Ayuntamiento de 49.063 euros.
Como ha explicado la concejala de Promoción Económica, Julia Cejudo, a través de esta iniciativa el Consistorio ha contratado a un trabajador ubicado en la concejalía de Medio Ambiente para comprobar y actualizar la información existente en el actual programa informático del Cementerio Municipal a fin de adecuarlo a la realidad de los libros históricos desde el año 1906 y la concejalía de Cultura ha contado con una graduada en historia del arte, cuya labor ha sido digitalizar y catalogar los fondos pertenecientes al área de Cultura.
Además, un ingeniero técnico industrial ha estado trabajando en la concejalía de Obras y Urbanismo, realizando tareas relacionadas con la ingeniería, la legalidad y la eficiencia energética y, la concejalía de Promoción Económica ha contado con una joven graduada superior en administración para realizar tareas de community manager, mantenimiento y diseño de imágenes, gestión y mantenimiento de las pantallas informativas de las que dispone el ayuntamiento.
Cejudo ha señalado que los jóvenes “han sido contratados por un año en diferentes servicios de la administración local en puestos de los denominados empleos digitales y empleos verdes”
En cuanto a la experiencia, ha afirmado que “ha sido inmejorable para ambas partes, ayuntamiento y trabajadores, porque la administración local ha contado con profesionales que han aportado su conocimiento y los jóvenes han adquirido experiencia laboral y con ello han mejorado su empleabilidad”.
La concejala ha manifestado que están pendientes de que salgan más convocatorias de este tipo para poder solicitarlas.
