Podemos Valdepeñas se ha hecho eco de un escrito de denuncia de los usuarios del servicio de aerobic, tonificación y piscina del Complejo Deportivo ‘Los Llanos’ y ha criticado que se haya prescindido de la trabajadora que impartía esas clases desde el 2011 y se haya externalizado ese servicio a la Casa del Agua, “servicio que ahora no se presta en las condiciones pactadas”, según señalan, por lo que los usuarios han mostrado su “indignación”.
“El personal contratado por la Casa del Agua no tiene la misma experiencia ni cualificación que la monitora despedida, y cobra bastante menos que si el contrato se hiciera directamente por el Ayuntamiento”, indican.
Las personas afectadas solicitan “información directa del concejal sobre el futuro funcionamiento de las citadas instalaciones” del polideportivo de Los Llanos, que utilizan “desde hace muchos años”. “No nos gustaría que se nos obligase a ir a otro lugar”.
Podemos Valdepeñas “rechaza el despido de una trabajadora por el hecho de que, de seguir contratada, hubiera que hacerla laboral fija, cuando se trata de un servicio necesario y útil para la ciudadanía y que la afectada venía desarrollando con eficiencia. Hay que recordar que, en otros casos, como es el del arqueólogo municipal, el Ayuntamiento ha mantenido contratado al mismo trabajador como laboral fijo durante lustros sin haber aprobado un concurso de méritos, ni un concurso-oposición, ni una oposición; ninguna clase de proceso selectivo válido. Una vez más, el ayuntamiento socialista de Valdepeñas utiliza un criterio en unos casos y el contrario en otros, en un claro ejercicio de arbitrariedad en materia de empleo. Como en tantos otros lugares, el PSOE utiliza un tema tan sensible como es el trabajo para tejer una red clientelar y servil de fidelidades que le ayudan a perpetuarse en el poder, deshaciéndose de quienes no le sirven para ese fin”.
Fuentes municipales han declarado a Lanzadigital que el servicio de aeróbic está regulado por bolsas de trabajo y que se cumple con la ley. La plaza no está en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, por lo que debe cubrirse de manera temporal. No había monitores disponibles en la bolsa para ocupar el puesto, por lo que el Ayuntamiento ha tenido que buscar una alternativa para seguir dando el servicio y ha tenido que externalizarlo a la Casa del Agua.
Dichas fuente han señalado que esta semana se iba a celebrar una reunión con los usuarios para explicarles la situación y buscar una solución.
