Profesionales sanitarios del Hospital de Valdepeñas se concentrarán este miércoles, 19 de diciembre a las 9 horas ante la puerta del centro sanitario, en un acto festivo y reivindicativo, convocado por el sindicato CSIF, para cantar un villancico cuya letra alude a las carencias de medios humanos y materiales con las que dichos profesionales afrontan su día a día asistencial, en este hospital que atiende a la población de Valdepeñas y su comarca.
El Sector de Sanidad del sindicato CSIF en Valdepeñas denunció recientemente que la actual falta de médicos en el hospital de esta ciudad había llevado a que treinta profesionales médicos de este hospital a presentar a la dirección del centro sanitario un escrito solicitando aumento de profesionales para equiparar su número al existente en otros hospitales de iguales características de la región y poder prestar una atención adecuada a los pacientes.
Este escrito avalaba su petición en las cifras que el Sistema de Información Sanitaria (SIAE) del año 2016, último disponible, aplica al hospital de Valdepeñas y que evidencian que este centro triplica la media de actividad asistencial en neurología, cardiología o endocrinología, y que se duplican en el resto de especialidades.
CSIF informó de que, según el SESCAM, la plantilla que debe de existir en dicho centro es llamativamente superior y según el SIAE 2016, debería haber 8 médicos internistas cuando en la actualidad hay 5; 4 en digestivo cuando ahora hay 3; 3 neurólogos cuando hay 2; 3 neumólogos cuando solo hay 2, y 2 microbiólogos cuando en la actualidad solo hay uno.
CSIF se hizo eco del sentir de estos profesionales, que explicaban que esta reivindicación no era nueva, sino que viene realizándose de forma reiterada desde hace varios años al director, quien en diversas reuniones ha informado a CSIF de que no le proporcionan los medios para dar una solución que acabe con este problema de forma global.
Los trabajadores informaban a CSIF que estos problemas se acrecientan cuando los facultativos del centro se jubilan, enferman o se marchan, y no se reponen en ocasiones las plazas, debido, en no pocas ocasiones, a que los contratos que se les ofertan a los sustitutos son inferiores en duración a los que realizan en otras centros sanitarios del SESCAM, lo que provoca sobrecargas de trabajo, estrés y un empeoramiento del clima laboral que se traduce en fuga de profesionales del centro y una peor atención a los pacientes de Valdepeñas y su comarca.
