El Ayuntamiento de Valdepeñas pondrá en marcha en el primer semestre del año ‘Valdepeñas en clave de inclusión’, un proyecto ideado por el Consistorio para facilitar el acceso al mercado laboral de los participantes a través de un programa que cuenta con un presupuesto de 559.000 euros y que será cofinanciado por el Fondo Social Europeo con una subvención de 447.500 euros.
El portavoz de Gobierno, Francisco Delgado, ha explicado que ‘Valdepeñas en clave de inclusión’ tiene como objetivo “impulsar la inserción socio laboral de las personas beneficiarias y promover los valores en un territorio socialmente responsable. Está destinado a jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, mayores de 55 años, parados de larga duración y personas en situación de vulnerabilidad, pudiendo concurrir 16 hombres y 59 mujeres, un total de 75 personas”.
La formación, que va acompañada de una contraprestación económica, tendrá como itinerarios el de ayudante de cocina (400 horas), camarero (400 horas), community manager (660 horas) y atención socio sanitaria (960 horas), que estarán gestionados por 12 personas entre coordinadores, directores y formadores del proyecto.
Se trata de un proyecto que ha sido subvencionado por los Fondos Europeos al igual que el ‘Valdepeñas ON’, presentado a los fondos de Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado (EDUSI), al que se le ha otorgado 5.000.000 de euros con una resolución definitiva aprobada el pasado 18 de diciembre.
‘Valdepeñas ON’ se desarrollará a partir de este 2019 con una inversión total de 6.250.000 euros, contempla actuaciones como el cubrimiento de uno de los tramos del Canal de la Veguilla apostando por el medio ambiente, la regeneración económica de la zona así como un paso subterráneo en el barrio de San Pedro que mejorará su comunicación, además de nueva iluminación viaria Led, la puesta en marcha del Plan de Apoyo al Emprendimiento y al Empleo, la rehabilitación del albergue junto al yacimiento arqueológico del Cerro de las Cabezas y la mejora de acceso a la administración electrónica.
En otro orden de cosas, Delgado ha anunciado que “este Ayuntamiento se suma de forma inmediata, con la tranquilidad de no verse amenazado por una impugnación judicial del acuerdo que se adopta, a reestablecer la jornada labora como estaba en 35 horas para todos os trabajadores de este ayuntamiento a partir del 1 de enero de 2019”.
La decisión, explicaba, viene a “recuperar el derecho” que tenían los trabajadores de las administraciones y que se restringió con el gobierno de Mariano Rajoy, que amplió la jornada laboral a 37,5 horas semanales
