El Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2018, que incluye un total de 8 plazas, si bien esta cifra aumentará como consecuencia del acuerdo de jubilación anticipada para la Policía Local aprobado por el Consejo de Ministros del día 14 de diciembre, y que entrará en vigor el día 2 de enero de 2019, lo que permitirá aprobar una ampliación de la oferta en las plazas de Policía Local.
De este modo lo ha aprobado la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Villanueva de los Infantes. Al respecto de este acuerdo, el alcalde, Antonio Ruiz, ha indicado que se ha dado el visto bueno a la propuesta que previamente se había negociado con los representantes de los trabajadores municipales con el fin, por una parte, de cubrir la tasa de reposición del 100%, y, por otra, de cubrir la tasa adicional de estabilización de empleo temporal (de acuerdo con la Ley 6/2018 de Presupuestos Generales del Estado), consiguiendo así mejorar los servicios que el consistorio ofrece a todos los infanteños.
De esta forma se convocarán procesos selectivos para cubrir dos plazas vacantes por Promoción Interna, una de Administrativo y otra plaza de Oficial de Policía, ambas de nivel C1; y seis plazas vacantes por el sistema de acceso libre: una de Informático de nivel A2, una de auxiliar administrativo y dos monitores deportivos, de nivel C2, y una de Operario de Limpieza y otra de Subalterno del grupo OAP (Otras Agrupaciones Profesionales).
