El Ayuntamiento de Villarrubia de los Ojos ha abierto plazo para constituir varias Bolsas de Trabajo para la contratación de cerca de 30 puestos de personal laboral temporal, cuya plazo de presentación de solicitudes acaba el día 6 de noviembre.
“El equipo de gobierno municipal de Villarrubia de los Ojos seguimos con nuestra clara apuesta por el empleo, porque además de la constitución de estas bolsas, durante este semestre habremos contratado más de 60 desempleados de forma temporal, a través de diversos planes de empleo (Zonas Deprimidas, etc), y estamos trabajando en la solicitud de otro Plan de Empleo a la Junta, como informé en el pasado pleno ordinario”, comenta el alcalde, el socialista Miguel Angel Famoso.
Las bases se aprobaron por Decreto de Alcaldía el pasado 9 de octubre y son para formar las bolsas de trabajo, a través de las cuales, cubrir estos puestos: peón y Oficial de obras y/o Servicios Múltiples; pintor, carpintero, herrero, electricista, fontanero, auxiliar administrativo, técnico de Prevención de Riesgos Laborales, auxiliar de Enfermería del SED, Psicólogo, monitor del Centro de Internet, enterrador, jardinero, limpiador, mecánico, operario Cultura, Festejos y Audiovisuales, Trabajo Social, animador Sociocultural, informador turístico PN Tablas de Daimiel, monitor de Natación, monitor de Ludoteca, profesores de Guitarra Eléctrica y de Guitarra Española, monitores de Pilates, de Manualidades, de Pintura al óleo y de Educación.
Las bases y los modelos de solicitud están disponibles en la página web del Ayuntamiento (www.villarrubiadelosojos.es ) y en las oficinas del Ayuntamiento.
El objetivo es conformar estas bolsas de trabajo para la contratación de personal en cualquier modalidad temporal, y a tiempo cierto, para aquellas categorías profesionales que se determinen en cada convocatoria, cuando las necesidades del Ayuntamiento de Villarrubia de los Ojos requieran puntualmente la agilidad de la fórmula de la bolsa de trabajo de cara a la selección no permanente para puestos recogidos en su plantilla de personal.
Recordar que, en el pasado pleno, Miguel Angel Famoso dio cuenta de la contratación de personal del Ayuntamiento en este semestre, que son 42 personas con cargo al plan de empleo del Programa de Zonas Rurales Deprimidas en contratos de 3 meses.
En el programa de Recualificación Profesional, Pavimentación y urbanización de viales públicos, un técnico administrativo, un docente, un profesor de compensatoria a media jornada y 8 alumnos mayores de 45 años, parados de larga duración para impartir y obtener el Certificado de Profesionalidad de Operaciones auxiliares y acabados rígidos de urbanización para lo que se ha homologado como centro de formación el Centro Joven y una nave en el Polígono Industrial como espacio de prácticas.
En el Programa de Garantía Juvenil, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo ha concedido los 5 proyectos solicitados para contratar a 5 personas, con una duración de un año, preveyéndose su contratación este otoño. Y en otro programa de esta Consejería se han concedido los 4 proyectos solicitados para contratos de colaboración por seis meses a 4 personas para Centro de Día, Actividades socioculturales y Fomento del Deporte, programa que se comenzará también en noviembre próximo.
