El concejal de Personal, Régimen Interior y Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Ciudad Real, David Serrano, ha valorado esta mañana, en rueda de prensa, los dos años de gestión en sus respectivas áreas, donde ha destacado la incorporación de cuatro nuevos policías locales a la plantilla existente, además de la adquisicón de seis coches patrulla, presentándose dos de ellos mañana.
Respecto a la Policía Local, también ha mencionado como un “logro” la puesta en marcha del Consejo de la Policía Local; la mejora en las comunicaciones del cuerpo, incorporándose sistemas de seguimiento GPS y un sistema de comunicación digital; la mejora de la información hacia la ciudadanía a través de la página web y Twitter; así como la activación del Centro de Coordinación Municipal (CECOPAL) en eventos de cierta relevancia.
En materia de Protección Civil, el edil ha destacado la aprobación del reglamento interno de la agrupación de Ciudad Real, además de la actualización del Plan de Emergencias de Ciudad Real que contempla varios planes de actuación en materia de inundaciones, fenómenos meteorológicos adversos y accidentes de transportes de mercancías, tanto por carretera como por ferrocarril. También ha hecho referencia a las mejoras de medios, tanto en el sistema de comunicaciones, como destinar partidas de inversiones para material inventariable, así como el sistema de automatización de la puerta de la base de Protección Civil de Ciudad Real para una mayor rapidez de actuación.
Personal
En cuanto a personal, Serrano ha explicado que en estos dos años de Gobierno de Pilar Zamora se ha trabajado en mejorar la dotación de personal, tal es así que se aprobó el acuerdo marco 2016-2019, recuperándose así progresivamente la acción social, poniéndose en marcha este año con una cuantía de 105.000 euros, para ayudas médicas, educativas, formativas… además de la ampliación de las coberturas de la garantía salarial.
Respecto al aumento de la dotación de personal, el concejal del área ha destacado que la creación de un nuevo reglamento de bolsas de empleo, ha permitido la contratación de 38 personas en estos dos años, en materia de operarios, administrativos, bibliotecarios, técnicos infantiles, etc.
