La tasa de absentismo laboral en Castilla-La Mancha se sitúa en el 4,9%, una décima por encima de la media nacional según el Informe de Absentismo Laboral relativo al segundo trimestre de 2018 elaborado por Randstad Research.
Además, la tasa de absentismo no justificado en la región se sitúa en el 1,3%, al mismo nivel de la media nacional y el informe de Randstad recoge que cada día faltan su puesto de trabajo más de 10.300 personas en Castilla-La Mancha sin baja médica.
Otro dato sorprendente es que en el último trimestre se han dejado de realizar 17,3 millones de horas laborales en Castilla-La Mancha.
Datos nacionales
Los datos correspondientes al segundo trimestre de 2018 ponen de manifiesto que en España el nivel de absentismo ha provocado la pérdida de un 4,8% de las horas pactadas, mientras que el absentismo no justificado ha supuesto la pérdida de un 1,3% de las horas pactadas en el período referido.
Según Randstad, se puede contar con una aproximación al volumen
de trabajadores que se ausentan de su puesto de trabajo si se tiene en cuenta que en el segundo trimestre de 2018 el número de trabajadores
ocupados según la Encuesta de Población Activa (EPA) ascendía a 19,34 millones de personas.
En dicho caso, un 1,3% de absentismo no justificado por IT equivale a que, en promedio, cada día un total de 256.000 personas no acuden a su puesto de trabajo pese a no estar de baja, mientras que un
total de 676.000 personas se encontraban cada día, en promedio, de baja médica durante el segundo trimestre de este año.
Análisis sectorial
El análisis sectorial pone de manifiesto que existe una gran dispersión respecto al absentismo: mientras que algunos sectores cuentan con un nivel reducido –cinco sectores contaban con absentismo por debajo del 3%, siendo el menor nivel un 1,8%- otros se enfrentan a un grave problema relacionado con el absentismo –nueve sectores se sitúan por encima del 7%-.
Análisis regional
El análisis regional también apunta a que en ciertas comunidades autónomas el problema del absentismo es más grave, como en País Vasco (6,2%), Asturias (5,5%) o Navarra (5,3%), mientras que en Baleares (3,5%) o Murcia (4,3%) el problema, aunque relevante, no tiene la misma magnitud que en otras comunidades.