En Ciudad Real han sido cerca de dos centenares de trabajadores de la Administración regional los que, convocados por los sindicatos se han concentrado ante la Delegación de la Junta, donde han coreado consignas del tipo “Ruiz Molina, suelta la gallina” o “Molina y Page, nos vemos en la calle”.
Los representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF han aprovechado para, como en el resto de convocatorias de la región, reivindicar al Gobierno regional que se siente a negociar para recuperar los derechos perdidos durante la anterior etapa de Cospedal.
“Fuimos los primeros a los que se los quitaron y, a este paso, vamos a ser los últimos en recuperarlos”, ha señalado el responsable del Sector de Autonomía de CSIF, Joaquín Sánchez, quien ha lamentado que no se cumplan, “al menos”, los acuerdos alcanzados el pasado 9 de marzo con el Gobierno y que deberían aplicar las autonomías.
“Pero en la Mesa de negociación convocada en septiembre en Castilla-La Mancha no sólo es que no cumplan con lo marcado a nivel estatal sino que, además, nos ofrecen menos y, por ejemplo, no se reducen las horas lectivas, no se reactiva la carrera profesional en el SESCAM, sigue la normativa vigente que impide que retornemos a las 35 horas… En fín, es un incumplimiento tras otro”, por lo que ha señalado que para CSIF es “inasumible” la propuesta de la Junta y “estamos aquí para decirles que, al menos, cumplan el pacto estatal de marzo”.
En términos similares se ha pronunciado el responsable de la sección Autonómica de CCOO, Ángel Aguas, quien ha destacado que el objetivo de esta primera concentración es “mover la voluntad de la Junta hacia la negociación” ya que, ha señalado, en la última mesa solo se llegó a un acuerdo sobre la Oferta Pública de Empleo (OPE) “que nos parecía escasa, pero queríamos que saliera adelante”.
Recuperar la negociación
Sin embargo, ha agregado Aguas, en el resto de demandas sobre la parte social no encontraron receptividad por parte de la Junta a la propuesta conjunta presntada por los sindicartos en la parte referente, por ejemplo, a la acción social “y ni siquiera admitió una implantación progresiva de esta recuperación social, por lo que es la propia Administración la que nos ha convocado aquí hasta que no se siente a negociar los acuerdos que existen ya en todas las administraciones a nivel estatal”.
Por su parte, el resposable del sector autonómico de FeSP de UGT, José Luis Rodríguez García, ha coincidido con sus compañeros en que es la reivindicación de la recuperación de los derechos “que nos han detraído durante años, entre ellos la recuperación de la jornada laboral de las 35 horas o la carrera profesional, los que han provocado estas movilizaciones que continuarán si no hay respuesta”.
Entre las reivindicaciones que los empleados públicos han manifestado en todas las capitales de la región se encuentra que el Gobierno habilite al menos el 0,10% de los fondos adicionales este año y el 0,35% en 2019 para que se puedan recuperar algunas medidas como por ejemplo: el desarrollo de la carrera profesional que el personal SESCAM perdió con Cospedal, equilibrar puestos de trabajo con funciones similares pero remunerados de manera muy desigual entre el personal laboral, mejor retribución de los niveles básicos de los funcionarios, o el paso al grupo B de determinadas categorías como marca la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha.