El número de contratos registrados durante el mes de noviembre en la provincia de Ciudad Real ha sido de 15.685, que ha representado una reducción de 1.616 (9,34% menos) respecto al mismo periodo de 2018. Más negativa ha sido la comparativa con octubre, que ha contabilizado una pérdida de 7.080 acuerdos laborales, la mayoría a tiempo parcial -6.753- y una diferencia porcentual a la baja del 31,10%.
Igualmente, según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social conocidos este martes, la contratación acumulada en los primeros once meses del actual ejercicio ha alcanzado la cifra de 209.909, el 94,24% (197.817) temporales, y el 5,78% (12.092) indefinidos.
Respecto a los contratos de carácter indefinido en la provincia se han contabilizado 1.013, que representan el 6,4% del total de los nuevos acuerdos. Ha supuesto un descenso de 141 (menos 12,22%) sobre el mismo mes el año anterior, y 327 pérdidas en el último mes (una caída del 24,40%). En magnitudes acumuladas, se han realizado 12.092 indefinidos contratos hasta noviembre.
Por su parte, el número de contratos temporales firmados en el onceavo mes en Ciudad Real fue de 14.672, con una reducción de 6.753 (un 31,52% menos), así como a nivel interanual el balance también fue negativo, con 1.475 contratos menosy un 9,13% de reducción.
Contratos precarios
Los datos también fueron negativos en Castilla-La Mancha, con 24.163 contratos menos en un mes (25,62% menos) y 5.178 por debajo de la cifra de contratación registrada en noviembre de 2018, que ha representado una caída del 9,34%.
Así, los sindicatos han reaccionado a estos balances, como ha sido el propio secretario regional de CCOO en Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, quien ha lamentado que la mayoría de las contrataciones sean “esporádicas, puntuales, especialmente precarias y con salarios miserables”.