La alcaldesa de Puertollano se ha referido al conflicto que mantiene abierto la Policía Local de Puertollano. En este sentido, Isabel Rodríguez, ha recordado que el primer contrato que firmó como alcaldesa fue la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo en el Ayuntamiento de Puertollano a una empresa de contrastada experiencia en el sector.
No obstante, afirma que esta revisión, que cumplirá sus plazos y estará a finales de año completada, deberá ir a posteriormente a la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Puertollano para hablar y discutir. “Una revisión que plantea mejorar la administración local, pero mejorar la administración local no significa solo mejorar las condiciones laborales y mejoras retributivas de los empleados púbicos, el fin último de cualquier administración es prestar un buen servicio a la ciudadanía, a eso nos debemos los políticos y los funcionarios, esa perspectiva no se debe perder nunca de vista” y enfatizó que hay que partir de la base que “no se puede imponer nada de partida, unos y otros tendremos que renunciar a premisas para llegar a un acuerdo, eso es una negociación”.
Rodríguez destaca que “la posición del equipo de gobierno es mejorar la prestación de servicios en la ciudad y la organización de la administración” y recalcaba que las siglas que representa siempre defiende los derechos de los trabajadores y sindicales, “que entiendo legítimas las demandas de los trabajadores y las secciones sindicales, pero también la vocación del equipo de gobierno es mantener una estrategia seria y rigurosa de los planteamientos para mejorar la administración local”, sin olvidar que los trabajadores públicos tienen muchas mejores condiciones que los trabajadores de empresas privadas.
Por último, la primer edil puertollanense confía en los servidores públicos “porque todos se deben, no a este equipo de gobierno, no a esta alcaldesa, se deben a la ciudad de Puertollano que con mucho esfuerzo pagan sus impuestos para que esto funcione”.