El Ayuntamiento de Ciudad Real y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) han firmado este martes la renovación del programa ‘Generación ON’, con el que ambas instituciones persiguen que 20 universitarios se formen laboralmente en empresas de la capital provincial a través de prácticas remuneradas.
La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, y la vicerrectora de Transferencia e Innovación de la UCLM, Ángela González, han sido las encargadas de rubricar este convenio para que 20 estudiantes de grado o máster del Campus universitario de Ciudad Real puedan insertarse laboralmente en empresas de la capital.
Zamora ha valorado positivamente la presencia de la universidad en la capital provincial, que “genera uno de los valores más importantes, que es el talento de los universitarios”. La alcaldesa también ha alabado el alto grado de inserción de los estudiantes que participan en este programa, pues después de las prácticas son muchos los que siguen en las empresas donde las han realizado. Por ello ha agradecido a la universidad su implicación a la hora de beneficiar a las empresas de la ciudad, a través de la aportación de valor humano.
Por su parte, la vicerrectora de la UCLM ha explicado que el programa ha tenido muy buenos resultados en las anteriores ediciones, tanto que el 45% de los estudiantes que han pasado por el programa han sido contratados en empresas, un 3% tiene contratos de investigación, un 1,5% son empresarios, el 3% están preparando oposiciones y el 35% restante siguen con sus estudios de postgrado.
Para tomar parte en ‘Generación ON’ los candidatos deberán presentar junto al formulario de inscripción, un currículo actualizado, una carta de motivación en la que exponga los motivos que le llevan a presentarse como candidato al proyecto, y la documentación que acredite cada una de las áreas contempladas en los criterios de selección.
Para acceder a este programa hay que ser estudiante de grado o máster oficial de la Universidad de Castilla-La Mancha del campus de Ciudad Real, y si son de grado tiene que haber superado el 75% de los créditos del plan de estudios en el que se encuentre matriculado. Se intentará que todas las áreas de conocimiento estén suficientemente representadas dentro del proyecto.
Los estudiantes seleccionados serán incluidos en un programa formativo exclusivo para ellos que se desarrollará en Ciudad Real a partir del mes de mayo. El programa tendrá una duración de 20 horas lectivas y será impartido por técnicos de la universidad y técnicos externos, incluyendo diversos contenidos orientados al éxito profesional: planificación de carrera, herramientas para la búsqueda de empleo, habilidades directivas, emprendimiento, gestión de equipos, etc.
Los estudiantes que tengan disponibilidad podrán realizar un periodo de prácticas con una duración máxima de 3 meses en empresas preferentemente locales, en las que desarrollarán competencias y habilidades profesionales. Dichas prácticas podrán tener una remuneración variable, según los acuerdos a los que se llegue con las empresas que deseen participar en el programa. En el caso en que no existan prácticas remuneradas, el programa podrá conceder becas a alumnos/as participantes. Las prácticas serán gestionadas a través del Programa de prácticas externas de la UCLM ajustándose a la normativa de prácticas de estudiantes.