Después de tres años de beneficios, hay trabajadores con veinte años de antigüedad que no cobran ni mil euros, afirma el sindicato

Desde la dirección de la empresa pública recuerdan que RESUSA es una sociedad pública empresarial, cuyo accionista único es el Consorcio de Residuos Sólidos de Castilla-La Mancha, del que forman parte 95 ayuntamientos y también la Diputación de Ciudad Real. "Por tanto, es una entidad no adscrita al sector de las Administraciones Públicas, sino al Sector Público empresarial, con una regulación laboral diferenciada de una administración pública como un ayuntamiento, una diputación o un ministerio", explican

"Desde este momento pasaremos a realizar una hoja de ruta o lo que es lo mismo un calendario de actuaciones como serán asambleas con los trabajadores, movilizaciones, concentraciones, paros o alguna medidas más contundentes que se llevarían a cabo conforme pase el tiempo y sigamos sin tener resultados o compromisos evidentes", ha cexplicado el presidente del Comité de Empresa, Leoncio Ciudad Real

El sindicato ha votado en contra del acuerdo negociador sobre el personal municipal

El convenio provincial de Ayuda a Domicilio afecta a 1.500 trabajadoras que prestan sus servicios en 20 empresas

En el ámbito regional, la negociación colectiva y la movilización de los trabajadores, instrumentos básicos de la acción sindical, centraron los debates de los miembros del consejo, que reunía por primera vez tras la celebración de su II Congreso regional en la pasada primavera.

Critican que después de más de dos años de negociación no les dejaran dos días hábiles para dar el visto bueno a un convenio sobre el que se había posicionado a favor

La aprobación se ha producido en la reunión de la comisión negociadora, que se ha celebrado en la Escuela de Administración Regional y que ha estado presidida por el director general de Función Pública, José Narváez

Aseguran que CCOO miente. Este sindicato fue el único que se sentó el jueves con la empresa pública para abrir la mesa. CCOO y el resto de sindicatos andan enfrentados porque unos defiente un convenio de empresa y otros sectorial

CCOO defiende que se negocie un convenio de empresa para toda la plantilla. El resto de sindicatos (UGT, USO y Bomberos Forestales), que han protestado ante la Consejería de Agricultura, quieren que se aplique el acuerdo del sector

El acuerdo entre la patronal y los sindicatos en este sector llega tras varios años de negociación

UGT, USO y Bomberos Forestales exigen negociar un convenio del sector, mientras que CCOO es partidaria de que se acuerde un convenio de empresa

Comisiones Obreras advierte que "las dificultades que arrastramos en la negociación colectiva en la provincia amenazan con cronificarse”