La secretaria regional de la FSC-CCOO, Lola Cachero, ha pedido este miércoles al ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, que deje de hacer “anuncios de televisión” y se siente a negociar con las centrales sindicales “ya que llevan esperando desde septiembre una nueva mesa de negociación” y tienen “un hartazgo patente ante el hecho de que el personal público este supeditado a los juegos que se traen desde el Gobierno central de anuncios publicitarios”.
En una rueda de prensa ha dicho que la realidad es que “se está sufriendo desde hace tiempo” ya que en los últimos tres años el Gobierno del PP “mantiene suspendido el derecho del personal de las administraciones públicas a la negociación colectiva y les impide recuperar los derechos perdidos y arrebatados”.
Para Cachero, el Gobierno de Mariano Rajoy “sigue manteniendo al personal público y a los servicios públicos bajo mínimos”, una tarea que en Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal “se empleó a fondo en sus años de legislatura”, a lo que ha añadido que el Gobierno central “impide recuperar sanidad pública, reducir las listas de espera, la contratación de médicos y enfermeras y atender los servicios sociales, ya que se ponen topes vía decretos y leyes presupuestarias”.
En materia salarial, desde CCOO han exigido que se reactive la negociación para la recuperación del poder adquisitivo, ya que se ha perdido “más de un 15 por ciento desde 2010”, reclamando incrementos salariales por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC) real, además de que se devuelva “el 5 por ciento que se arrebató en 2010” y que se reconozca la “deuda contraida con los empleados públicos”.
Sobre el empleo, ha destacado que en marzo de 2017 se acordó una mejora del empleo público, lo que supuso la primera negociación con el Gobierno central desde 2010, “un avance para seguir negociando el resto de derechos, pero ahí se quedó”, ha afirmado Cachero, exigiendo que se desarrolle este acuerdo para crear empleo, porque “se necesita” la firma de un segundo acuerdo para “recuperar empleos perdidos”, algo que debe permitir la rebaja de la temporalidad de las administraciones y para eso se hace “imprescindible que se elimine la tasa de reposición porque cada año se siguen perdiendo empleos, al no ser el tope del 100% en todos los servicios”.
Recuperación de derechos
“Desde CCOO entendemos que una vez que hemos recuperado la ‘tasa Cospedal’, del 3 por ciento, es imprescindible que el Gobierno regional profundice en la recuperación de otros derechos, entendemos que se hace preciso un nuevo acuerdo que sirva para mejorar y ampliar el acuerdo parcial que se firmó en febrero de 2016, porque se termina la legislatura sin más mejoras y sin más acuerdo”, ha aseverado Cachero.
En cuando a sanidad, la secretaria regional de CCOO-Sanidad, Chelo Cuadra, ha dicho que desde el sindicado se ha hecho “hincapié en la recuperación del empleo”, ya que la cifra de empleados públicos sanitarios en Castilla-La Mancha “dista mucho de la del año 2010, cuando se contaba con 27.000 trabajadores y en la actualidad se superan los 25.000”.
Cuadra ha destacado que es cierto que con los acuerdos firmados con el Gobierno de Castilla-La Mancha se ha contribuido a la consolidación del empleo, pero este empleo “no se va a recuperar del todo si no se elimina la tasa de reposición”, destacando que se necesita una sanidad pública que “recupere empleos perdidos”, añadiendo que el “tapón del crecimiento lo está ejerciendo el Gobierno central” y que el Gobierno regional debe tomar “medidas de presión” para que el crecimiento sea real en Castilla-La Mancha.
De otro lado, la secretaria regional de CCOO-Enseñanza, Mercedes Gómez, ha afirmado que los funcionarios han perdido entre un 14 y un 20 por ciento de salario de poder adquisitivo y que eso “no se recupera con el 5 por ciento prometido por el Gobierno de España”, ya que en Castilla-La Mancha “se perdieron 6.000 docentes en los últimos años”, recuperándose “sólo 1.300, una cifra insuficiente”.
Jornada de 35 horas
A preguntas de los medios, la secretaria regional de la FSC-CCOO, Lola Cachero, ha afirmado sobre la vuelta a la jornada de 35 horas semanales para los empleados públicos que en Andalucía y Extremadura “ya han buscado fórmulas para que el personal de las administraciones públicas recuperen su jornada”, destacando que esto no tiene que ser “diferente en Castilla-La Mancha”.
Cachero ha aseverado que “en otras comunidades autónomas si tienen voluntad política”, ya que en dos –Andalucía y Extremadura– “ya lo han hecho” y en Castilla y León “están en negociación”.
