Castilla-La Mancha lidera a nivel nacional la implementación del Plan de Capacitación Digital a la Ciudadanía, con un total de 13,749 personas capacitadas al concluir el año 2023. Desde su inicio en agosto pasado, 8.129 personas han participado directamente en el programa, mientras que otras 5.620 lo han hecho a través de cursos preexistentes ofrecidos por el Gobierno regional.
La información fue proporcionada por el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante una reunión en la que participaron el viceconsejero de Transformación Digital, Juan Ángel Morejudo; el director general de Digitalización e Inteligencia Artificial, Juan Pedro de Ruz; y la directora general de Infraestructuras de las Telecomunicaciones y Ciberseguridad, Lola Higuera.
El Plan de Capacitación Digital, respaldado por fondos europeos Next Generation, es parte de la Estrategia Digital de Castilla-La Mancha del presidente García-Page, que busca reducir la brecha digital y avanzar hacia la plena digitalización de la Administración. Este plan, que se extiende hasta 2025, complementa la formación continua financiada con recursos propios a través de la Consejería.
Con una inversión superior a los 7,3 millones de euros, el plan tiene como objetivo alcanzar a 32.130 personas en la región. Hasta ahora, ha superado las expectativas, con 13.749 participantes (42.79%) y se espera alcanzar la cifra objetivo a finales de 2025. Del total, 6,010 personas (43.7%) han recibido formación presencial, y 7.739 (56.3%) de forma online, distribuidas en 242 municipios de la región.
Ruiz Molina ha hecho hincapié en el énfasis en la inclusión digital, “especialmente entre grupos en riesgo de exclusión o mujeres, con al menos la mitad de los participantes siendo mujeres”. A falta de dos años de desarrollo del programa, se ha logrado una participación del 62% de mujeres y el 37.9% de hombres.
El plan ofrece 84 acciones formativas en tres niveles de acceso: básico, medio y avanzado, abarcando desde el uso de dispositivos hasta la programación y difusión de contenidos de alto nivel. La formación se imparte tanto de forma presencial como online, con una duración de 7.5 horas cada una.
El consejero ha anunciado que se superará la brecha de género, con más de un 62% de participación femenina, y anticipó que, a medida que el programa avance, se lanzará un nuevo portal web en junio-julio de 2024. Además, se planea una campaña publicitaria para aumentar la participación y acercar el programa a interesados, utilizando los equipos de Dinamizadores de Zona en más de 900 municipios de la región. Este enfoque no solo contribuye a la formación digital, sino que también genera empleo y dinamiza la economía regional.
