La sección sindical de CSI•F en el Ayuntamiento Valdepeñas critica que “una vez más el alcalde de esta localidad, Jesús Martín, ha demostrado su trato desigual a los empleados municipales a la hora de valorar el complemento específico de su personal más allegado, con respecto al resto del personal del Ayuntamiento”.
CSI•F entiende que el alcalde de Valdepeñas quiera remunerar con un sueldo digno a sus cargos de confianza, como su secretario particular o el jefe del gabinete de prensa y, por tanto les asigne un complemento específico de 12.320,84 euros brutos anuales, pero no comparte que a otros puestos de trabajo con el mismo grupo C1 y nivel 18, no les aplique el mismo complemento específico, ya que el puesto que más se le acerca tiene un complemento específico de 5.636,06 euros, brutos anuales y “siguiendo esta proporción, habría que valorar el resto de puestos de los empleados públicos”.
CSI•F desconoce qué criterios ha seguido Jesús Martín para valorar el complemento específico de estos puestos, pues los conceptos para valorarlos figuran en el Acuerdo Marco vigente, como especial dificultad técnica, dedicación, disponibilidad, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad, penosidad, toxicidad, especiales condiciones de trabajo, trabajo a la intemperie y, especialmente penosos, turnicidad, jornada partida o jornada especial.
Mismo criterio
Ante esto, CSI•F solicita al alcalde de Valdepeñas que el mismo criterio que ha aplicado a estos dos puestos de su confianza, les sea aplicado, en la misma proporción, al resto de puestos que conforman la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), en una clara demostración de igualdad para todos los empleados de su ayuntamiento.
