La empresa mixta Aguas de Puertollano y la Fundación Fuente Agria han firmado un convenio este jueves por el cual se contratará a dos personas -a tiempo parcial- para que realicen el reparto de la correspondencia de esta empresa a los diferentes abonados de Puertollano.
En principio, este reparto se llevará a cabo en la zona del PAU, calle Malagón y aledaños, todo ello en la barriada Fraternidad a un total de 2.150 abonados con un reparto de unas 2.200 cartas de carácter ordinario y las campañas puntuales que se realizan con la impresión, el ensobrado y el reparto -dentro del área ocupacional-, “de esta manera Aguas de Puertollano colabora con entidades que no dejan de tener una colaboración con personas con capacidades diferentes y tengan la posibilidad de inserción laboral”.
Las condiciones económicas serán las mismas que las que Aguas de Puertollano tenía contratadas hasta ahora con otra empresa, pero en esta ocasión fomentando la inserción laboral de personas con discapacidad, una iniciativa que espera sirva de ejemplo para otras personas, tal y como comentaba la alcaldesa de Puertollano, Mayte Fernández.
Aguas de Puertollano tiene en total en la ciudad 28.000 abonados por lo que en la medida que la Fundación Fuente Agria vaya avanzando en esta primera fase del proyecto se podría ampliar a otras zonas de la ciudad para ofrecer este mismo servicio. Antonio Asencio, gerente de esta Fundación, afirmaba que en un primer momento los chicos que participen en este empleo estarán acompañados directamente por personal de la Fundación hasta conseguir su total autonomía, “formar y capacitar a estos potenciales trabajadores nuestros para que sigan con los estándares de calidad que tenía esta empresa”. El servicio completo de la entrega de correspondencia de Aguas de Puertollano se sitúa en el reparto de 112.000 cartas a los abonados en sus diferentes trimestres.
Fernández concretaba que este acuerdo es una forma de trabajar y sobre todo de innovar, “un escaparate, un modelo a seguir para nuevas empresas, con trabajos que pueden desarrollar con total garantía personas con discapacidad”.
Así, Aguas de Puertollano se apunta a las llamadas “políticas inclusivas” para apostar con trabajadores “preparados”, en una firme apuesta por las personas con discapacidad y el gran trabajo que realizan.
