El 20% por ciento de los jóvenes que han participado en los últimos cuatro meses en el Programa de Becas en Empresas del Ayuntamiento de Manzanares han conseguido la inserción laboral. Así lo han confirmado la portavoz del Equipo de Gobierno, Beatriz Labián, y la concejala de Promoción Económica, Gemma de la Fuente, durante la clausura de la sexta edición.
Quince jóvenes con titulaciones universitarias, o grados medios y superiores de Formación Profesional, han participado en este proyecto que, según ha explicado Gemma de la Fuente, “permite conocer el entorno real de trabajo, aumentar sus competencias profesionales y conseguir experiencia profesional, muy demandada por el mercado de trabajo”.
A partir de una inversión de 30.000 euros por parte del Ayuntamiento, que ha incluido las becas y los gastos de la Seguridad Social, los participantes han disfrutado durante cuatro meses de prácticas remuneradas en quince empresas de la localidad. Todos han percibido 443 euros al mes, a razón de 25 horas semanales de prácticas.
Por su parte, la portavoz del Equipo de Gobierno ha dado las gracias a las empresas “por su continua predisposición a colaborar con el Ayuntamiento” , además de a los quince jóvenes participantes, “todos sobradamente preparados y que reclamaban una oportunidad laboral”.
Beatriz Labián ha lamentado que la falta de experiencia laboral eche por la borda en demasiadas ocasiones la posibilidad de que los jóvenes demuestren sus altas capacidades, y ha reclamado que se ponga freno a la “fuga de talentos”, también en Manzanares, que tantas veces desaprovecha la alta cualificación.
Manzanares acogerá una Lanzadera de Empleo en otoño
Desde el compromiso con el “empleo” y la “inserción laboral”, Gemma de la Fuente ha aprovechado la celebración de la clausura en el salón de plenos para anunciar la nueva Lanzadera de Empleo y Emprendimiento que acogerá Manzanares a partir del próximo otoño.
La concejala de Promoción Económica ha adelantado que esta iniciativa, desarrollada con éxito en otras localidades de la provincia como Ciudad Real, Puertollano o Tomelloso, incluye sesiones de entrenamiento para la búsqueda activa de empleo.
Así pues, las Lanzaderas de Empleo tratan de crear sinergias positivas entre los demandantes de empleo y con las empresas para conseguir la inserción laboral, ya sea a través de contratos por cuenta ajena como a través del emprendimiento.
La ampliación del Polígono para mantener la caída del desempleo
Asimismo, la portavoz del Equipo de Gobierno ha tendido de nuevo la mano a los empresarios de Manzanares y ha insistido en que trabajan en la ampliación del Polígono Industrial, a través del proyecto con la sociedad estatal Sepes y de la propuesta del Sector 5 del Plan de Ordenación Municipal (POM), con el fin de contribuir a la generación de actividad económica y de empleo.
Así pues, Beatriz Labián ha recordado que la tasa de desempleo en Manzanares es del 16%, una de las más bajas para poblaciones de similares características de toda Castilla-La Mancha, y que el último mes ha registrado 96 parados menos.
