Más de 200 sindicalistas han participado en los cinco seminarios web que CCOO Castilla-La Mancha ha impartido en las diferentes provincias de la región en materia de ‘Inspección de Trabajo y Acción Sindical’. El objetivo de estas acciones formativas es cualificar y, por tanto, hacer más útil y efectiva la acción del sindicato en la protección de los derechos y en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores.
Este jueves ha tenido lugar el último de estos seminarios web, en este caso dirigido a sindicalistas de la provincia de Cuenca, y en el que han participado la secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo; la jefa provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cuenca, Esther Fernández, y Sergio Jiménez de la Asesoría Jurídica CCOO, quienes han destacado la importancia de la colaboración entre el sindicato y la ITSS para garantizar el cumplimiento de la normativa en materia laboral en los centros de trabajo.
Para el sindicato “es fundamental que la acción sindical vaya de la mano de la labor de la Inspección de Trabajo, la cual tiene en las y los delegados sindicales, en el sindicato, los mejores aliados para hacer que se respete en las empresas la ley”, ha remarcado Payo, si bien ha explicado que el sindicato cuenta también con otros instrumentos como la negociación colectiva, el diálogo social y la movilización para garantizar el respeto de los derechos y condiciones de trabajo en las empresas, donde son muchos aún los incumplimientos que se vienen produciendo.
Para CCOO de Castilla-La Mancha, según ha informado en un comunicado, la formación del activo sindical es una prioridad, ya que esto repercute de manera directa en la eficacia de la acción sindical. En este sentido, el sindicato está haciendo un importante esfuerzo por mantener y reforzar la formación de los delegados y delegadas con acciones formativas como estas.
Por su parte, la jefa provincial de la ITSS en Cuenca tras explicar el funcionamiento de la Inspección y cómo se deben presentar las denuncias, ha detallado la actuación llevada a cabo por este órgano, con cerca de 5.000 actuaciones realizadas en el 2019, 463 infracciones levantadas, logrando, tras la actuación inspectora, 265 altas en la Seguridad Social y la transformación en indefinidos de 612 contratos. En lo que llevamos de año se han llevado a cabo 3.470 actuaciones.
Por último, el abogado de la Asesoría Jurídica de CCOO ha explicado algunos casos prácticos en materia de reconocimiento de enfermedades profesionales, cierre de empresas, clasificación profesional o falsos autónomos, entre otros, señalando que la denuncia a la Inspección es una pieza fundamental como valor probatorio en un juicio, porque prima el principio de presunción de certeza.
Así se ha referido a las recientes sentencias que ha ganado la asesoría jurídica de CCOO de Cuenca, que ha conseguido en dos sentencias, ya firmes, el reconocimiento judicial del síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional de sendas trabajadoras manipuladoras de ajos en una cooperativa conquense. También ha destacado el trabajo que el sindicato viene realizando en el país en cuanto a la denuncia de los falsos autónomos en sectores como el de la industria cárnica.
