El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en Castilla-La Mancha ha advertido este viernes que un total de 56.341 jóvenes dejaron la región en los últimos diez años.
A través de una nota de prensa remitida a los medios de comunicación, la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO, María Ángeles Castellanos, informa que egún los últimos datos de la EPA (2º trimestre 2018) en Castilla-La Mancha hay 188.160 personas con edades comprendidas entre los 16 y los 24 años, si comparamos estos datos con los del mismo trimestre de 2008, la población joven ha bajado un 17,8%.
Si analizamos los datos de las estadísticas de migraciones, la emigración exterior en este mismo periodo (2008-2018) ha sido de 17.456 jóvenes con edades entre los 15 y los 24 años, si ampliamos hasta los 30 años la cifra sube hasta 36.488 personas y hasta las 56.341 si ampliamos hasta los 35.
56.341 personas jóvenes han dejado Castilla-La Mancha en los últimos 10 años.
La crisis, la ausencia de oportunidades de vida digna, la ausencia de servicios, empuja a las personas más jóvenes a salir en busca de las oportunidades que la región en la que han crecido o se han formado no les da, y aunque el conjunto del Estado, sin duda, se ha visto afectado por estas mismas circunstancias, los datos de migraciones interautonómicas señalan que el problema es aún mayor en Castilla-La Mancha.
Desde 2012 y de forma ininterrumpida Castilla-La Mancha tiene un saldo migratorio interautonómico negativo, acumulando hasta 2017 un saldo que supera las 25.000 personas jóvenes (entre 16 y 34 años).
Castilla-La Mancha pierde población, en el último año perdimos una media de 3,8 personas por cada 1.000 habitantes y envejece, la proporción de personas mayores de 64 años ha crecido en más de un punto porcentual desde 2012 y en este mismo periodo la edad mediana en la región ha pasado de 39,8 a 43 años.
Tras este panorama desolador encontramos un crecimiento vegetativo negativo (-1,63 en 2017, se registraron 835,76 nacimientos por cada 1.000 defunciones) y las cifras de movimientos migratorios de las personas más jóvenes ya comentadas.
Claro que si analizamos la situación del empleo y de los salarios en Castilla-La Mancha es comprensible esta estampida de la población y el descenso de la natalidad.
La cifra de personas en desempleo ha crecido más del 80% desde el inicio de la crisis, 20% si nos fijamos en quienes tienen entre 16 y 24 años (a pesar de la pérdida de población)
Y si nos fijamos en las rentas, según la Agencia Tributaria, en Castilla-La Mancha el salario medio anual de quienes tienen entre 18 y 25 años es de 5.771€; 7.089€ en Cataluña, comunidad con la media más alta, aunque tampoco es para tirar cohetes.
Quienes tienen de 26 a 35 años en Castilla-La Mancha cuentan con un salario medio anual de 13.511€, 18.501€ en Madrid, comunidad con el salario joven más elevado. Por cierto, Madrid tiene un saldo vegetativo positivo y es el destino principal de quienes emigran de Castilla-La Mancha a otra región.
La historia que nos han contado estos datos es que ante la ausencia de empleo y de salarios dignos, las personas más jóvenes abandonan la región, a tierras cercanas como puede ser Madrid o a lugares más lejanos.
