CCOO ha difundido un comunicado en el que denuncia “la nula voluntad de la Asociación Fuensanta a través de su junta directiva y de la gerencia de la misma, para la resolución del conflicto que no es otro que la negociación de un convenio colectivo que permita garantizar las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras”.
Tras la última reunión mantenida, la empresa, según el sindicato, sigue negándose a negociar, “no solo el convenio sino que viene incumpliendo con los servicios mínimos acordados en la misma. Demostrando que su interés no es el bienestar de los usuarios/as ya que no les importa que estén correctamente atendidos, al no garantizar los servicios mínimos pactados e iniciar una serie de actuaciones que vulneran el derecho de huelga”.
Afirma que entre otras cosas, “ha realizado una campaña de amenazas y coacciones hacia los trabajadores/as para que estos no ejerzan su derecho a licencia retribuida y considerada como tiempo efectivo de trabajo y que ha limitado su conciliación de vida laboral y familiar”.
También dice que “han manipulado a cinco trabajadores/as, personas con discapacidad por cierto, para hacerles firmar una baja voluntaria de su contrato, desvirtuando así la concesión de un Plan Extraordinario de Empleo por parte de la Junta de Comunidades y de la Diputación de Ciudad Real. En vez de crear 6 nuevos puestos de trabajo, han utilizado el vacío legal para crear solo un nuevo puesto de trabajo”.
El sindicato indica, asimismo, que “no ha respetado los períodos vacacionales ya acordados con los trabajadores/as causándoles un grave perjuicio económico y personal imponiéndoles un periodo vacacional que no han pactado y avisándolo con tan solo 2 días de antelación a que se produzca”.
Y, además, afirma que “han mantenido tanto a los usuarios/as como a los trabajadores/as en las aulas y talleres con temperaturas superiores a los 30ºC, a pesar del aviso que supuso que durante el mismo día tres usuarios/as sufrieran desmayos y deshidrataciones, y de la continua denuncia que el Comité de Empresa ha realizado de este hecho”.
CCOO denuncia que la Asociación Fuensanta no ha cubierto más de 130 incidencias en los servicios mínimos incumpliendo no solo éstos, sino la debida atención a los usuarios, demostrando su nula preocupación por los mismos, congratulándose además de los mínimos inconvenientes que les está ocasionando esta huelga y el dinero que se están ahorrando con la misma.
Es por ello que desde CCOO “nos vemos en la obligación de denunciar públicamente esta situación y oportunamente le daremos traslado a la autoridad judicial ante los incumplimientos sobre el derecho de huelga que tienen los trabajadores y los incumplimientos del mismo por parte de Asociación Fuensanta y anunciamos nuevas movilizaciones en el mes de septiembre”.
