Hoy ha finalizado el plazo para la presentación de la documentación para que los 806 aspirantes aprobados en la oposición de Secundaria y Formación Profesional de Castilla-La Mancha sean nombrados funcionarios en prácticas a partir del 1 de septiembre y CSIF lamenta que esta cifra podría haber sido superior, ya que el 8,5% de las plazas han quedado desiertas.
Estos 806 nuevos funcionarios docentes de la región son fruto de los Acuerdos suscritos con el ministerio de Hacienda y de Administraciones Públicas el 29 de marzo de 2017 y el 9 de marzo de 2018 para reducir la tasa de interinidad actual del 20% hasta el 8%. Aun así, CSIF reitera la necesidad de modificar el Decreto de Acceso a la profesión docente para que las pruebas no sean eliminatorias y que la oposición sea la misma en todas las comunidades, lo que ha originado que no se hayan cubierto las 923 plazas ofertadas. Esta propuesta la realizó CSIF a la nueva ministra de Educación en la primera reunión celebrada en el pasado mes de julio.
Como punto positivo de este proceso selectivo, CSIF señala que el 88% de las plazas adjudicadas corresponden a interinos, colectivo que ha sufrido la dureza de las políticas de recortes en los últimos años. La Central Sindical reitera su compromiso con todos los aspirantes a las fases de concurso-oposición, ya sea a través de reuniones informativas, resolución de problemas administrativos o pautas para la elaboración de programaciones didácticas, tal y como ha realizado hasta ahora, si bien reclama para futuras pruebas que sean lo más amplias posibles en cuanto a número de plazas para tener en cuenta la reducción de horas lectivas en Secundaria y Primaria, el apoyo de Educación Infantil, el aumento de profesionales para cubrir la Atención a la diversidad o la reducción horaria para mayores de 55 años.
El día 29 de agosto está previsto que estos 806 funcionarios conozcan de forma definitiva el centro en el que realizarán las prácticas; el 22 de agosto será la adjudicación provisional.
