El Consejo de Ministros ha aprobado a subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2024, estableciendo un aumento del 5%. Esta medida significativa eleva el salario mínimo desde los 1.080 euros mensuales por catorce pagas a 1.134 euros al mes. Tal decisión se ha realizado en consonancia con el acuerdo previamente alcanzado a mediados de enero entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT.
Es importante resaltar que esta subida no solo constituye un incremento salarial significativo para una gran parte de la población trabajadora en España, sino que también tiene implicaciones sociales y económicas más amplias. Según datos proporcionados, más de 2,5 millones de personas se verán beneficiadas por esta medida, lo que representa aproximadamente uno de cada siete asalariados. Entre los beneficiarios, se estima que aproximadamente un tercio serán mujeres y jóvenes.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha desacado la importancia de continuar aumentando los salarios en España para reducir la brecha salarial con respecto a la media europea. Según sus declaraciones, España actualmente se encuentra a 19 puntos de distancia en términos de salarios en comparación con el promedio de la Unión Europea. Esto indica la necesidad de un esfuerzo colectivo para mejorar las condiciones salariales en el país, no solo en términos del salario mínimo, sino también para los trabajadores en general.
Es importante destacar que desde el inicio de la senda ascendente del SMI, esta renta mínima ha experimentado un incremento del 54%, lo que equivale a 398 euros más. Este aumento ha contribuido significativamente a la reducción de la pobreza salarial en un 25%, según los datos proporcionados por el Ministerio dirigido por Yolanda Díaz.
Además de la subida del SMI, el Gobierno también ha aprobado una medida complementaria relacionada con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Como resultado de la subida del SMI, se decidió elevar el mínimo exento en el IRPF para el año 2024. Este aumento del mínimo exento garantiza que los trabajadores que perciben el salario mínimo no estén sujetos a retenciones fiscales, ya que el mínimo exento se equipara al SMI anual.
En términos más técnicos, la medida incluye ajustes específicos en función de la situación familiar de los contribuyentes, lo que beneficia a un amplio espectro de la población. Esto se traduce en un ahorro significativo para los contribuyentes afectados, estimado en 1.385 millones de euros para el año 2024.
