Así lo ha avanzado tras haber suscrito junto al presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, el nuevo convenio para el desarrollo del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), que cuenta con un presupuesto de 42 millones de euros.
La ministra ha confirmado en los próximos días se sabrá si se produce dicha subida, en cuanto el comité de expertos culmine su dictamen y se aborde en la mesa de diálogo social.
Yolanda Díaz quiso recordar que el Gobierno de España, cumpliendo con las recomendaciones europeas, desplegó esta comisión de expertos de máximo nivel, que está formando parte del diseño de la nueva estructura salarial.
En este sentido, Yolanda Díaz destacó que el Gobierno ha entendido “desde el minuto uno” que la mejor política de rentas para combatir la pobreza laboral era la subida del salario mínimo interprofesional.
Según Díaz, esto ha permitido que 1,5 millones de trabajadores hayan visto mejorada su situación salarial, sobre todo mujeres y jóvenes, lo que demuestra que es “una herramienta muy eficaz, con un enorme impacto de género e igualación social”.
La ministra indicó que la subida media de los convenios colectivos para este año oscila entre el 1,5% y el 1,8%. “Por tanto, no es demasiado justo que dejemos a los que más lo necesitan, no congelados, sino con una pérdida de poder adquisitivo”.
