Ya nada os puede parar, ni a vosotras ni a nosotros. Y hablo de lo que nos “toca”, del sector rural, del sector cooperativo, donde las mujeres están dando pasos de gigante, que siguen día a día trabajando por ser visibles, porque su trabajo sea reconocido en un sector que ha sido y sigue siendo eminentemente masculino.
Y no es que la mujer no haya estado en este sector; sí, lo ha estado siempre, pero su papel no era visible ni valorado, ni tampoco ha tenido la representación que merecía en los órganos de decisión de las cooperativas. Simplemente las mujeres “no estaban”. Pero afortunadamente esto está cambiando y ya no va a parar; las cifras nos lo dicen y, aunque aún modestas, su tendencia es siempre al alza: actualmente un 23,9% de las personas socias de cooperativas en Castilla-La Mancha son mujeres y la representación femenina en los Consejos Rectores llega al 8,33%.
Hay que seguir trabajando, y mucho, para que estas cifras suban, para que todas las mujeres que quieran formar parte de este sector puedan hacerlo, para que logremos una igualdad real. Así se lo transmitimos al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y a su directora, Pilar Callado, en el encuentro que mantuvimos ambas instituciones. Queremos trabajar conjuntamente, lograr una mayor presencia de la mujer en el sector cooperativo, tanto de socias como en los órganos de gobierno y decisión, porque la mujer es pieza clave en nuestro sector y no podemos prescindir de su talento.
El compromiso de Cooperativas es también imparable, y seguimos celebrando jornadas, intercambio de experiencias, charlas, etc., entre mujeres que ya forman parte de la familia de las cooperativas y otras que quieren serlo. El enriquecimiento de estas jornadas es inmenso y se está demostrando que provoca un importante “efecto llamada” entre las mujeres rurales. Por ello repetiremos durante este año 2020 el Foro de Mujeres Cooperativistas que será nuestro acto central en materia de igualdad, con el que de nuevo pondremos en valor el importante papel de las mujeres en la vertebración del medio rural y en la mejora de la competitividad de nuestras cooperativas agroalimentarias.
No nos queda más que dar las gracias a todas las mujeres que a lo largo de la historia han luchado por hacerse visibles, por alzar su voz, por lograr la igualdad en derechos que ahora nos parecen incuestionable pero que, no hace tanto, estaban vetados para las mujeres.
Sigamos imparables, todos y todas, para lograr que la Igualdad deje de ser un objetivo y sea una realidad. Para que la brecha salarial o los techos de cristal sean en un futuro no muy lejano resquicios del pasado.
