Organizado por el Vicerrectorado de Innovación, Empleo y Emprendimiento a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) y la Fundación General de la Universidad, el próximo 4 de mayo se celebrará en el campus de Toledo la XVII edición de Foro Empleo UCLM3E al que está prevista la asistencia de cientos de estudiantes de los campus de Ciudad Real, Albacete, Cuenca y Toledo más las sedes de Almadén y Talavera.
Abierto a graduados, estudiantes y profesionales, el encuentro cuenta ya con la presencia de medio centenar de empresas de las que 16 participan como patrocinadoras, “un abanico importante” en palabras de la vicerrectora de Innovación, Empleo y Emprendimiento, Ángela González, quien destaca en esta entrevista con Lanza el trabajo que tienen por delante a menos de dos semanas vista de la celebración de un foro que se ha convertido en una gran oportunidad para que los estudiantes puedan acceder al mercado de trabajo y contactar con empresas.
PREGUNTA.- El Foro UCLM3E está planteado como una oportunidad que facilita el acceso al mercado laboral. ¿Qué ofrece para ello?.
RESPUESTA.- Para todos nuestros estudiantes participar en este foro supone una oportunidad para acceder al mercado de trabajo, pero sobre todo para contactar con empresas e ir dirigiendo su formación en esas competencias transversales que, a lo mejor, no son conscientes de que son necesarias para desempeñar bien el trabajo.
Las competencias específicas de los títulos las adquieren en las aulas, pero hay otras que se tienen que ir adquiriendo con las prácticas en empresas. Para los estudiantes que están terminando, los contactos que van a tener en el foro serán los primeros para buscar trabajo y saber lo que se pide y, en el caso de los que están en los últimos cursos, es la oportunidad de contactar con empresas para hacer sus prácticas.
El foro les dará el contacto y la UCLM lo complementa con sesiones formativas vinculadas a esas competencias trasversales.
P.-¿Qué novedades aporta esta edición?
R.- Intentamos mantener el mismo esquema como es el contacto con las empresas, un espacio formativo con charlas transversales para ayudar en la búsqueda de empleo y hemos incluido charlas no puramente vinculadas con la empresa, sino de un ámbito más técnico o profesional.
Contamos con una parte de networking, una agenda en la que cerramos contactos entre empresas y estudiantes, encuentros muy rápidos en los que puedan ser atendidos en profundidad o bien resolver cuestiones específicas para quienes están orientados y saben en qué tipo de empresa quieren estar en el futuro.
P.- ¿Cómo está funcionando la inscripción?
R.- Teniendo en cuenta que los estudiantes apuran hasta el final para hacerla, tenemos ya 300 inscritos. Normalmente llegamos a los 1.000 estudiantes. El foro está abierto a egresados que buscan trabajo y, también, a aquéllos que no pertenecen a la UCLM y tienen un título universitario. Es una actividad abierta, principalmente para nuestros estudiantes, pero no la cerramos al resto de universitarios que están buscando empleo.
Ofertas de empleo
P.- Estudiantes y egresados ¿sabrán de antemano las ofertas de empleo que se gestionarán en el foro?.
R.- Sí, en la medida en que las empresas nos los faciliten antes. Ahora tenemos solo dos procesos de selección y en las próximas dos semanas es cuando cerramos casi toda la información, es decir, tenemos que cuadrar los procesos de selección que quieren hacer las empresas y las peticiones de los estudiantes.
Hay que atender lo que necesitan los estudiantes, ver cómo está la situación de empresas y ofertas y promocionar las relaciones con sectores en los que aún no vemos una oferta completa para nuestros estudiantes.
P.- El año pasado batieron récord con 80 empresas inscritas. ¿Cuántas están previstas en esta edición?
R.- La participación está siendo muy buena ya que más de la mitad nos han llamado directamente para estar en el foro. También hemos hecho una campaña de contactos con empresas de sectores que no se sentían identificados con los foros de empleo. Las empresas de ingeniería y de consultoría son las primeras que llaman, pero hay muchas otras que están incorporando talento y no están acostumbradas a participar en foros de empleo universitarios. A estas las hemos llamado y contado cómo lo organizamos y también van a participar.
Contamos con un abanico importante de empresas y ya tenemos 50 cerradas de las que 16 participan como patrocinadoras.
Un foro exclusivamente presencial
No obstante, este año estamos limitados por el espacio ya que el lugar es un poquito más pequeño y, en la edición anterior, llegamos a 80 porque simultaneamos la parte virtual con la presencial, pero este año el foro es exclusivamente presencial.
Renunciamos a otras empresas que no se trasladaron al campus por el contacto directo y la presencialidad ya que aporta a nuestros estudiantes mucho más que el contacto con a través de redes. Hemos vuelto a la presencialidad en exclusiva lo que se notará en el número de empresas, pero no en la calidad de los contactos.
P.- ¿Cuál es el perfil de las empresas participantes?
R.- Hay una parte importante que son de ingeniería y de consultoría con lo que ampliamos a las ramas de empresa y jurídicas. Además, contamos con empresas públicas como el Ministerio de Defensa y Hacienda y con la presencia de eurodiputados para que los estudiantes se planteen un empleo transnacional.
P.- ¿Por qué es un importante asistir?
R.- Es interesante porque le va a permitir al estudiante hacer una transición adecuada de las aulas al mercado laboral. Le facilitamos ese camino que va de la Universidad a la empresa.
P.- Tienen un espacio reservado a los antiguos alumnos para dar a conocer su experiencia
R.- Nosotros consideramos que la experiencia que tiene un antiguo alumno es muy valiosa para los alumnos. Lo que nos transmiten nuestros estudiantes cuando terminan es que no saben suficiente para desarrollar un trabajo de forma adecuada. Esa sensación de vértigo que hemos sufrido todos, la tienen nuestros egresados y con el tiempo se dan cuenta de la calidad con la que han sido formado y que han tenido que adquirir otras competencias en el trabajo, pero los conocimientos técnicos específicos de las titulaciones los tienen muy bien adquiridos.
Darles ese mensaje incrementa la seguridad de los estudiantes y les quita la sensación de incertidumbre sobre el cambio que tienen que experimentar. Para nosotros es muy valioso contar con la experiencia de antiguos alumnos.
P.- ¿Qué mensaje mandaría a quienes se están pensando su participación en el foro?.
R.- Fundamentalmente que en un solo día pueden entrar en contacto con 50 empresas, que son las que tenemos hoy; que será un evento en el que podrán contactar con antiguos alumnos y compañeros de otras titulaciones y que deben aprovechar para vivirlo como una fiesta para adecuar y orientar su futuro profesional.
Además, la Universidad pondrá la manutención y los autobuses desde todos los campus para ir a Toledo.
