UGT y CCOO se han concentrado esta mañana en Ciudad Real para reclamar reformas legislativas y la dotación presupuestaria suficiente para alcanzar una igualdad real entre hombres y mujeres.
En representación de UGT, María José Muñoz, afirmó que es un “día de reflexiones”. Manifestó que aunque hemos avanzado bastante en igualdad, eso no significa que queden muchas barreras por superar.
“Hoy es día de concentraciones y movilizaciones, pero no es suficiente y hay que ir más allá, necesitamos medidas reales y efectivas”, apuntó Muñoz, que detalló que “las reformas legislativas son muy importantes, pero no son suficientes cuando con ellas no conseguimos la igualdad real, y para ello es necesario que se doten económicamente aquellas leyes que se están aprobando y establecer las medidas de control necesarias para que se cumpla la legislación vigente”.
En este sentido, UGT propone distintas acciones, como apostar por el teletrabajo, “porque con él conseguimos avanzar en la conciliación de la vida laboral y familiar, conseguimos compartir cargas laborales, la corresponsabilidad de funciones entre mujer y hombre”.
En este sentido incidió en trabajar para acabar con la brecha laboral, que en la provincia de Ciudad Real se sitúa en torno al 20%.
“También pedimos reformas educativas decididas apostando por la coeducación, por una Ley de Igualdad Salarial y contra la violencia machista y dotando de recursos suficientes para que se ponga en marcha el Pacto de estado contra la Violencia de Género”, añadía Muñoz, para concluir pidiendo “a nuestro gobierno de coalición progresista que siga adelante con estas medidas para eliminar todas las discriminaciones que existen y desde el diálogo social y con la colaboración de los agentes sociales”.
Por su parte Celia Ruiz, secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO Ciudad Real, coincidió en que se ha avanzado en la lucha por la igualdad, “pero todavía queda mucho por hacer”.
“Nuestro posición se basa en los principios de justicia, igualdad y solidaridad”, afirmó Ruiz, quien aseguró que “para CCOO todos los días son 8 de marzo, trabajando desde la acción sindical para avanzar en la consecución de un modelo de sociedad igualitario y más democrático”.
Abogó Ruiz por una necesaria una Ley de Igualdad, adoptada desde el diálogo social, y la adopción de medidas de acción positivas dirigidas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo, “porque los salarios de hoy determinan las pensiones del futuro, y las jubiladas arrastran la brecha que tenían en edad laboral y sin olvidar que muchas de ellas no pudieron trabajar porque se dedicaban a actividades del hogar, existiendo en la provincia una brecha en las pensiones del 37,3%”.
Además exige CCOO necesarias políticas de conciliación y corresponsabilidad porque no se han conseguido avances significativos. “Persisten los mismos problemas y falta de servicios”, indicó Ruiz.
Además reclama una reforma educativa que integre una educación en igualdad y con respeto a la diversidad.
Por último CCOO no quiere que ninguna mujer sufra más violencia, por eso insta al cumplimiento de las obligaciones derivadas del convenio de Estambul y al cumplimiento de la dotación presupuestaria del Pacto de Estado contra la violencia de género.
