J. Y.
Ciudad Real
La jornada media pactada para los 36 convenios cerrados en la provincia de Ciudad Real se sitúa en 1.795,2 horas al año por trabajador, casi 20 horas más sobre las 1.777,88 horas alcanzadas en el conjunto de Castilla-La Mancha y 37 sobre las 1.758,2 contabilizadas a nivel nacional.
Según los datos de la Estadística de Convenios Colectivos, publicada este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el caso de los convenios de empresa se acordaron 1.737,76 horas, mientras que para los vigentes en un ámbito que supera a la empresa se cerró en 1.796,80 horas.
La información del Ministerio de Empleo recogía que en la provincia de Ciudad Real se registraron hasta el 31 de diciembre del pasado año un total de 36 convenios con efectos económicos conocidos, que integran a 12.461 empresas y 55.564 trabajdores.
Del total, 22 eran de empresa, y afectaban a 1.487 trabajadores, mientras que los otros catorce pertenecían a un ámbito superior al empresarial, e influían a un conjunto de 54.077 trabajadores.
Variación salarial
En cuanto a la variación salarial media pactada para los convenios registrados hasta finales del pasado ejercicio ascendió en el caso provincial a 0,98%, una décima sobre la media regional (0,97%) y frente al 1,06% a nivel nacional.
En el caso de los convenios de empresas, el incremento se situó en 1,06%, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanzó el 0,98%.
