J. Y.
Ciudad Real
La cuantía dedicada por la Seguridad Social al pago de las prestaciones por maternidad y paternidad alcanzó en la provincia cerca de nueve millones y medio en los nueve primeros meses de 2014.
La mayor parte de esta cuantía, 8,1 millones de euros correspondió a los beneficios percibidos por maternidad (pueden optar madres y padres), que cayó un 9,3%, mientras que las prestaciones de paternidad se beneficiaron de los otros 1,3 millones, también con un decrecimiento en el volumen de perceptores del 6,3% respecto al mismo periodo del año precedente.
Según informó este jueves el Ministerio de Empleo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado entre los meses de enero y septiembre de este año un total de 1.781 prestaciones económicas por maternidad en la provincia ciudarrealeña, el 98,5 por ciento percibidas por la madre (1.756) y los otros 25 permisos (de maternidad) disfrutados por el padre.
Este número de procesos cayó en la provincia un 11,3% entre los permisos de maternidad de las madres (un 11,45% menos) y de los padres (0,0%).
Respecto a si comparten o no el periodo de baja con el otro progenitor en la modalidad contributiva fueron 1.688 procesos en los que no lo compartieron, con una duración media del permiso de 112 días, frente a 17 que sí lo compartieron con algo más de 74 días. Tampoco lo compartieron en siete procesos de mujeres que dieron a luz (no se incluyen los procesos de adopción y acogimiento) en la modalidad no contributiva con una duración media de 46 días, mientras que en 17 nacimientos de ambas modalidades el otro progenitor disfrutó del permiso con una media de 41 días.
Según Empleo, la cuantía de esta prestación es equivalente al 100% del salario y se abona directamente por el INSS durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).
Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, lo puede solicitar el padre).
Paternidad
En lo referido a las prestaciones de paternidad hubo un total de 1.778 procesos, con un 7,40% menos respecto al año anterior y un gasto de 1,3 millones de euros. Este permiso es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando lo cede la madre.
Excedencias
Respecto a las excedencias por cuidado familiar (para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares) que se dieron de alta en la provincia de Ciudad Real entre enero y septiembre fueron 255, 231 solicitadas por mujeres y el resto por hombres (24). Según la estadística de Empleo hubo 22 procedimientos más que en el mismo periodo de 2013 (con un 9,44% más).